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Faut-il avoir fait beaucoup d’études pour travailler en logement senior ?

par Henry mai 7, 2024
par Henry mai 7, 2024 0 commentaire
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Vous souhaitez vous engager dans une carrière au service des personnes âgées, que ce soit en maison de retraite, en EHPAD ou à domicile ? Bonne nouvelle : il existe de nombreuses opportunités d’emploi dans ce secteur en pleine croissance, y compris pour les profils n’ayant pas fait de longues études. 

Bien évidemment, certains postes nécessitent des diplômes spécifiques, mais d’autres sont accessibles avec une simple formation professionnelle, voire sans qualification particulière. Faisons un tour d’horizon des possibilités qui s’offrent à vous pour démarrer une carrière pleine de sens auprès de nos aînés.

Sommaire

Des métiers variés pour tous les profils

Le secteur du logement senior regroupe une grande diversité de métiers. Si les postes de médecins coordonnateurs ou d’infirmiers demandent un cursus d’études supérieures, de nombreux autres métiers s’ouvrent aux professionnels motivés issus d’horizons variés.

Parmi les métiers accessibles avec un diplôme de niveau bac ou équivalent, citons les aides-soignants, véritables piliers du bien-être des résidents. Leur rôle consiste à assister les personnes âgées dans tous les actes de la vie quotidienne.

Une formation d’un an permet d’obtenir le diplôme d’État d’aide-soignant et d’exercer en établissement. Les auxiliaires de vie sociale et les aides médico-psychologiques interviennent également auprès des personnes âgées, à domicile ou en institution, en se concentrant davantage sur l’aspect relationnel et l’accompagnement dans les activités quotidiennes.

Du côté de l’animation, les établissements pour personnes âgées recrutent des professionnels capables de concevoir et d’encadrer des activités adaptées. Si un diplôme en animation constitue un atout, il est tout à fait possible d’accéder à ce type de poste avec une expérience en animation acquise dans d’autres secteurs. 

Les maîtres et maîtresses de maison, chargés de l’accueil et de la vie sociale des résidents, peuvent quant à eux être recrutés sur la base de leurs qualités relationnelles sans forcément détenir de qualification spécifique. Il s’agit d’un emploi logement senior intéressant.

Des opportunités pour travailler sans diplôme

Outre les métiers évoqués précédemment, sachez qu’il est possible de travailler en logement senior, même sans aucun diplôme en poche. En effet, les maisons de retraite et les EHPAD recrutent du personnel pour assurer l’entretien, la restauration ou encore le service.

Ainsi, les agents de service hôtelier s’occupent de l’entretien des chambres et des parties communes. Leur mission est de garantir la propreté et l’hygiène des lieux de vie. Du côté des cuisines, des postes de commis de cuisine sont régulièrement à pourvoir pour épauler les chefs. Quant au service en salle, des professionnels peuvent être recrutés avant tout pour leurs qualités relationnelles.

Bien entendu, pour tous ces métiers, une première expérience dans un domaine similaire constituera un atout pour décrocher un emploi. Mais les recruteurs du secteur se montrent ouverts aux profils atypiques. Votre motivation et votre envie de vous investir auprès des personnes âgées seront vos meilleurs alliés.

Une autre piste intéressante pour mettre un pied dans ce secteur est l’intérim. Les besoins de remplacement étant importants, les missions intérimaires peuvent servir de tremplin vers un emploi pérenne. N’hésitez pas à contacter les agences d’intérim spécialisées dans le médico-social pour leur faire part de votre projet.

Des qualités humaines indispensables

Vous l’aurez compris, travailler en logement senior ne nécessite pas forcément un haut niveau de qualification. En revanche, ce secteur exige de solides qualités humaines : 

  • empathie ; 
  • patience ; 
  • et bienveillance.

Au-delà de la technicité du poste occupé, c’est votre capacité à créer une relation de confiance avec les résidents qui fera la différence. Vos sourires, votre écoute attentive, vos gestes délicats seront précieux au quotidien. Travailler avec des personnes âgées demande aussi une bonne dose de courage face aux situations difficiles qui peuvent se présenter, sans oublier une certaine résistance physique et psychologique, car les journées sont souvent intenses.

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Henry

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