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Détail de l'offre: FORMATION RESPONSABLE DE RAYON (H/F)


  • Société: Retravailler dans l'Ouest
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Pays de la Loire
  • Type de poste: FORMATION RESPONSABLE DE RAYON (H/F)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 53000 Laval (53)
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC


Description du Poste:

Le centre de formation RETRAVAILLER DANS L'OUEST propose des formations dans le secteur du COMMERCE du niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail. nnDans le cadre du programme de formation du Conseil Régional Visa Métiers 2017-2018, nRetravailler dans l'ouest met en place une formation Responsable de Rayon, nA l'issue de la formation, le participant sera en mesure de passer les épreuves conduisant à l'Obtention du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi « Responsable de Rayon » niveau IV. nnDATE DE LA FORMATION / n- Du 04/06/2018 au 26/11/2018nnPOSITIONNEZ-VOUS EN NOUS CONTACTANT PAR MAIL nnPROCHAINE INFORMATION COLLECTIVE - le mercredi 29 novembre 2017 à 9h00 - 8 impasse de Belgique , 44331 NantesnLa formation Responsable de rayon débutera débutera le 04 décembre 2017.n nn
OBJECTIFS nnFormer des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de responsable de rayon nPermettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de responsable de rayon en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce et de la grande distribution spécialisée nObtenir le titre professionnel de « Responsable de rayon » niveau IV. nnn/ LES COMPETENCES VISEESnnAnimer commercialement la surface de vente et l'équipe :nMettre en oeuvre le marchandisage du rayon et des produits pour garantir la présence des assortiments préconisés par l'entreprisenDynamiser la vente des produits, traiter les réclamations et résoudre les litiges commerciaux avec les clients en prenant en compte les intérêts de son entreprisenAnimer, motiver et accompagner les membres de l'équipe / nnGérer le rayon, les produits, les services et les collaborateurs :nGérer l'approvisionnement du rayon, organiser le stockage et le rangement des produits en réservenOrganiser et contrôler le travail des collaborateursnContrôler et analyser les résultats de gestion du rayon ou du point de vente et informer sa hiérarchien



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