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Détail de l'offre: Gestionnaire de Paie et d'Administration du Personnel


  • Société: Helys
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Bretagne
  • Type de poste: Gestionnaire de Paie et d'Administration du Personnel
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 35590 L'Hermitage
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC


Description du Poste:

HELYS est une association implantée depuis 10 ans sur le bassin rennais et vitréen et construit des emplois sur mesure ! En effet, nous permettons aux entreprises type TPE et PME de pouvoir faire appel à des compétences à temps partiel, et sur le long terme; pour se professionnaliser sur des métiers comme la Comptabilité, les RH, la Qualité, le Commercial, l'Assistanat, la Production…
Créé depuis 2006, HELYS compte aujourd'hui une soixantaine de salariés et plus de 120 adhérents ! Une vraie structure dynamique pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F. Vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Réalisation de la Paie : - Recueillir et préparer tous les éléments variables de paie ;- Réaliser les paies ;- Réaliser et suivre les règlements des déclarations sociales ;- Assurer une veille en matière de droit du travail et de droit social.
Administration du personnel :- Réaliser l'ensemble des documents liés à l'embauche (contrats de travail, DUE, …);- Réaliser les soldes de tout compte et autres documents nécessaires à la sortie du salarié ;- Assurer la gestion administrative des procédures disciplinaires.Vous êtes idéalement issu de formation Bac +3 à 5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Comptabilité, et justifiez d'une expérience de trois ans minimum sur le même type de poste. Au-delà des compétences métier, nous recherchons une personne réactive et dynamique et qui saura travailler de manière efficace. Vous saurez également faire preuve d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute. Ce poste est à pourvoir à partir de début mai 2018, en CDD d'une durée de 4 mois.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez!


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