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Détail de l'offre: Chargé de Recrutement H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Chargé de Recrutement H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 75001 Paris
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, acteur majeur du secteur digital, recherche actuellement pour renforcer ses équipes, un Chargé de Recrutement en CDI.Rattaché à la Direction Générale et en qualité de Chargé de Recrutement pour l'ensemble du Groupe, vous accompagnez les leaders de Business Unit et les filiales du Groupe dans l'atteinte de leurs objectifs en matière de recrutement.
Vos principales missions seront :
* Mener activement, par une approche directe et argumentée, la recherche, l'indentification, la prise de contact et la qualification de nos futurs collaborateurs au regard des besoins,
* Formaliser les différents postes à pourvoir, les publier sur les réseaux sociaux et les sites du Groupe ainsi que sur les principaux sites et JobBoards,
* Formaliser et piloter le plan d'actions spécifiques à chaque Business Unit,
* Développer un vivier de candidats par une approche directe et argumentée afin de répondre à nos besoins permanents,
* Identifier et contacter sur les réseaux sociaux les profils correspondant aux métiers du Groupe,
* Conduire l'ensemble de la démarche de recrutement et de validation, appuyé par les managers opérationnels.
Convaincant, vous êtes en capacité de marketer et d'argumenter, auprès des candidats, l'attractivité et les opportunités au sein du Groupe.Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous avez au moins une expérience en recrutement et êtes doté d'une technique d'approche directe, acquise au sein d'agences digitales, de cabinets de conseil ou d'ESN, idéalement sur le recrutement de profils dans l'écosystème similaire au Groupe.
Vous possédez un bon relationnel, de la rigueur, de l'organisation et vous avez le goût du challenge. Votre expérience, votre motivation et votre curiosité vous permettent de rechercher et d'identifier les candidats.
Conditions et Avantages
30-35 K€ selon profil.
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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