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Détail de l'offre: Coordinateur Staffing et Formation H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Coordinateur Staffing et Formation H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 75001 Paris
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
Notre client, leader mondial du conseil en stratégie, recherche actuellement pour renforcer ses équipes un Coordinateur Staffing et Formation.Vous avez pour missions :
Suivi de la performance et du développement :
* Entretien avec les Consultants afin de recueillir leurs besoins en développement et de collecter leurs souhaits de staffing,
* Organisation du processus d'évaluation de la performance en lien avec les Managers,
* Relecture et validation des revues de performance établies par les Managers,
* Préparation et animation des réunions semestrielles d'évaluation et de promotion.
Staffing :
* Participation aux réunions staffing/PD hebdomadaires,
* Proposition de ressource réconciliant les besoins de la mission avec les besoins en développement des Consultants,
* Communication des décisions de staffing aux Consultants.
Formation :
* Animation du programme de formation pour les nouveaux embauchés,
* Pilotage des actions de formation internes, internationales et locales,
* Coordination pro-active avec l'équipe corporate et les Consultants afin d'organiser et de faciliter les aspects logistiques,
* Contribution à la construction du plan de formation,
* Remontée des besoins en formation.Les pré-requis sont :
* Formation en RH,
* Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire ; idéalement dans le conseil ou l'audit, voire d'une société de service internationale,
* Anglais courant,
* Maîtrise d'Excel, Outlook, Word et PowerPoint,
* Excellent relationnel,
* Forte adaptabilité à des interlocuteurs différents,
* Ecoute et fort niveau d'empathie,
* Goût pour le travail en équipe.
Conditions et Avantages
30-36 K€ selon profil.
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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