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Détail de l'offre: Lead développeur Symfony- Angular | Machine Learning | Smart Parking


  • Société: In Team
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Lead développeur Symfony- Angular | Machine Learning | Smart Parking
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 50 000 € - 60 000 €/Année
  • Référence: NC


Description du Poste:

Vous êtes développeur senior sur le framework Symfony ?Et si vous deveniez enfin lead technique ?Cette société de 15 personnes créée il y a 3 ans propose des solutions pour bâtir la ville connectée de demain.En pleine expansion depuis plusieurs années cette structure extrait des données en temps réel et des statistiques de stationnement via différents moyens de détection.Dans ce cadre, nous recherchons leur Lead Technique Symfony.Au sein de leur locaux Parisiens très bien desservis par les transports, l’objectif principal sera de développer et de participer à des projets from scratch. Le second est tout aussi intéressant car il consistera à challenger l’existant pour mettre en place des bonnes pratiques de développement et d’organisation pour industrialiser l’environnement. Il s’agit de devenir l’un des noyaux forts de l’équipe de développement actuelle.Leur stack technique ? Framework Symfony 3, MySQL 5.74, Angular, Jenkins et beaucoup d’autres technologies très captivantes.Votre mission :Votre future équipe de développeurs est composée de 8 personnes et sous la responsabilité du CTO vous serez amené à : -      Développeur de nouvelles applications web complexes au sein d’une architecture en micro services-      Challenger l’existant en proposant de nouvelles solutions pour l’optimiser-      Développer de nouveaux algorithmes sur des problématiques de Machine Learning (prédiction, calcul d’itinéraire, etc.)-      Participer et proposer des optimisations sur les process de développement et le code réalisé-      Partager votre expérience et vos avis avec les équipes et le CTO


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