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Détail de l'offre: Architecte Citrix H/F


  • Société: PROSERVIA
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Architecte Citrix H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 40 000 € - 60 000 €/Année
  • Référence: NC


Description du Poste:

Architecte Citrix H/F22 ans d’existence, plus de 2600 collaborateurs, 137 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2015, Proservia, marque de ManpowerGroup, est un acteur solide et reconnu sur le marché des ESN.Spécialisés dans l’infrastructure management et le support aux utilisateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leurs enjeux IT et RH à travers une offre complète de services : Service Desk, Field Services, Workplace Management, ingénierie, management et transformation des infrastructures. Notre leitmotiv : offrir la meilleure expérience à nos clients et à leurs utilisateurs et mettre la technologie au service des usages et des métiers.Dans le cadre d'une mission pour un de nos clients grand compte dans le secteur bancaire, nous recherchons un Expert Citrix (H/F).MISSION : Design et pilotage des plateformes XenApp (6.5 et 7.6), Netscaler (SDX et VPX), Web Interface et Storefront (authentification forte smartcard et OTP). Gestion de plateformes Citrix de grande taille (près de 500 serveurs XenApp, plus d'une quinzaine de Netscalers) et critiques. Mise en place d'une délégation des tâches de support niveau 1 et 2 à destination d'équipes à Madrid. Industrialisation des plateformes Citrix au travers de GPOs et de scripts PowerShell Aide à l'intégration applicative sur les environnements Citrix Animation de comités d'architecture, en anglais. Gérer le Capacity Planning des plateformes Scripting ou développement, notamment en PowerShell pour industrialiser le déploiement et la production des plateformes. Participer à la définition de workflows fonctionnels et techniques Rédaction des documentations de plateformes et des procédures d’exploitation. Gestion des incidents de troisième niveau.  Planification et réalisation des changements.


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