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Détail de l'offre: STAGE 2018 – Coordinateur (B+3/B+4) - Mise en place de nouvelles méthodes de travail (h/f)


  • Société: AIRBUS
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Midi Pyrénées
  • Type de poste: STAGE 2018 – Coordinateur (B+3/B+4) - Mise en place de nouvelles méthodes de travail (h/f)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Toulouse
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

STAGE 2018 – Coordinateur (B+3/B+4) - Mise en place de nouvelles méthodes de travail (h/f) Airbus Blagnac Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.
Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace. Description du poste / stage Une offre de stage de Coordinateur (B+3/B+4) - Mise en place de nouvelles méthodes de travail (h/f). vient de s'ouvrir au sein d’Airbus, sur le site de Blagnac.Vous rejoindrez un département Informatique qui assure la continuité opérationnelle des applications du domaine « Business Services Company Functions ».Le département informatique est dans une phase de transformation. Dans ce cadre, nous avons pour mission d’aider les équipes « Business Services Company Functions ». Nous devons garantir un suivi des sujets opérationnels concernant les produits et services : Employé services, Support corporate, Finance, gestion des Programmes avions et des planning intégrés, les données entreprises pour la valeur métier, l'archivage digital incluant la gestion des documents, la transformation Corporate, 'World Wide' Services et l’Entreprise étendue.La mission est de supporter l'équipe dans son rôle de mise en place des nouvelles procédures. Il s’agira de les concevoir en respectant les concepts innovants comme AGILE, DEVOPS, « Multi Functional Teams » (MFT).Si ces concepts sont nouveaux le candidat devra dans un premier temps se former et s’informer pour se les accaparer pour être moteur et force de proposition.Il faudra aussi assurer la flexibilité et la souplesse nécessaires dans la priorisation des tâches. L’objectif est de répondre aux exigences métiers et utilisateurs tout en respectant un consensus au sein des équipes multi fonctionnelles.Ce stage pourra commencer à partir de Février 2018, date sujette à flexibilité et sera d’une durée de 3 à 6 mois selon les calendriers des écoles. Stages chez Airbus Tâches et missions principales, responsabilités Vous serez en charge des activités principales suivantes :support dans l'organisation des ateliers de travail pour récolter les besoins des MFTsorganisation des interviews, leurs réalisations et la synthèse.support dans la définition des procédures.aide au déploiement des procédures avec le souci d'obtenir la validation et l'acceptation des équipes (MFTs)mise en place d’une stratégie de communication internesuivi de l'utilisation de ces procédures au quotidien...étude pour la mise en place d'outils d'aide au fonctionnement de l'équipe Compétences requises Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :Vous préparez un diplôme B+3 en management/école de commerce (ou équivalent)Vous êtes intéressé par la gestion de projet et les nouvelles manières de travailler au sein du monde informatique (méthode Agile, DevOps, MFT)Vous avez des compétences en marketing interne (mise en valeur des activités de l’équipe)Vous êtes à l’aise avec les nouveaux outils de communication et de collaboration (intranet, I-Share, Iobeya)Esprit d’analyse et de synthèseAutonome, dynamique,Aisance relationnelle


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