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Détail de l'offre: Chargé de recherche en recrutement F/H


  • Société: Synergie
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Aquitaine
  • Type de poste: Chargé de recherche en recrutement F/H
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 33000 Bordeaux
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 15 pays, 640 agences, 2 990 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Synergie, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour son Département Recrutement CDD-CDI Experts et Cadres, un Chargé de Recherche H/F en stage longue durée. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché au Responsable Recrutement Régional, le Chargé de Recherche en recrutement interviendra en phase amont des mandats confiés à l'équipe de Consutlants. Il sera chargé d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels.

Mission principales :
• Analyser et synthétiser le brief rédigé par le consultant et/ou le client, pour comprendre les enjeux du poste.
• Faire émerger des profils potentiels de candidats, mettre en place en binôme avec le Consultant une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche réseaux sociaux...
Mise en place de la stratégie de recherche sourcing :
• Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
• Diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : site corporate, réseaux sociaux, job boards généralistes ou spécialisés, écoles et réseaux pro.
• Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques mis à disposition : base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, annuaires des écoles ou professionnels
• Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et correspondant au cahier des charges défini avec le client.

Approche et sélection des candidats potentiels :
• Sélectionner les candidatures reçues.
• Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
• Approche directe sur les réseaux sociaux : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.

Veille et suivi administratif :
• Prendre les rendez-vous pour les consultants.
• Assurer le reporting auprès du consultant sur le déroulement de la mission
• Constituer un vivier de candidatures par secteur d'activités.Idéalement, issu d'une formation de niveau Bac+3 (RH, commerce, gestion), vous souhaitez acquérir et consolider vos compétences en recrutement et gestion des ressources humaines au sein d'un réseau professionnel et en plein essor.
• Bon communicant à l'oral comme à l'écrit, vous savez synthétiser vos idées.
• Force de persuasion auprès des candidats vous savez convaincre et attirer des talents
• Curieux et ouvert d'esprit, vous vous tenez informé des évolutions du marché et de l'actualité économique en général.
• Persévèrent et pugnace, vous savez rester concentré sur vos objectifs lors de missions pouvant durer plusieurs mois sur des profils particulièrement penuriques.
• Résistant à la pression, vous savez être réactif et imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats.
• Vous possédez un réel sens de l'organisation pour mener en parallèle plusieurs dossiers.
• Enfin, vous avez un vernis de connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise et êtes capable d'identifier les différents types d'organigramme.
Stage longue durée +/- 6 mois, sous convention de stage obligatoire.
Pas de contrat Pro ou contrat d'alternance.
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mme Jessica Evangelista en précisant obligatoirement vos dates de stage.
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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