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Détail de l'offre: RESPONSABLE EQUIPE APPLICATION h/f


  • Société: CER France Ille et Vilaine
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Bretagne
  • Type de poste: RESPONSABLE EQUIPE APPLICATION h/f
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Rennes
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 36 000 € - 42 000 €/Année
  • Référence: NC


Description du Poste:

RESPONSABLE EQUIPE APPLICATION h/fRejoindreCerfrance Brocéliande, c'est intégrer l'un des premiers acteurs dans le domainedu conseil et de l'expertise comptable. Acteur économique et sociétalincontournable en Bretagne, né de la réunion des deux départements du Morbihanet de l'Ille et Vilaine, Cerfrance Brocéliande conforte son positionnement deleader en développant une stratégie novatrice de services à destination de sesclients. Fort de 700 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à traversun réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de13 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctionspour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise.Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droitsocial, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental,informatique. En relation directe avec leDirecteur de Systèmes d’Information et l’équipe en place, vous prenez en chargele pilotage des projets d’intégration de progiciels et/ou de  développements. Vous êtes garant de lacohérence globale et de la maîtrise du patrimoine applicatif  (cartographie, gestion de l’obsolescence,gestion des référentiels). Vous réalisez les missionssuivantes : Organiser et suivre les travaux de l’équipe APPLICATION (périmètre, budget, charges et délais) par un pilotage par les risques. Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques. Organiser et suivre le traitement des demandes de niveau 2 sur les applications. Assurer la veille technologique sur les outils et techniques de développement. Organiser et suivre les relations avec les autres équipes :                          - MOA :Analyse des besoins, proposition, reporting                                   - Service Desk : Traitement des demandes,proposition d’axes d’améliorations                        -Infrastructures et exploitation : gestion des exigences(performances, scalabilité,         sécurité…)   Gérer les relations techniques et fonctionnelles avec les fournisseurs éditeurs et prestataires.


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