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Détail de l'offre: Chargé de recrutement F/H


  • Société: Synergie
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Centre
  • Type de poste: Chargé de recrutement F/H
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 28630 Gellainville
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 15 pays, 640 agences, 2 990 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique.
Le métier Logistique & Stockage s'est développé au fil du temps. Son évolution considérable l'amène aujourd'hui à détenir 130 000 m² d'entrepôts sécurisés implantés dans 8 départements français. Avec ses 45 000 unités de conditionnement préparées par jour et les 83 250 Emplacements Palettes Rackées (EPR), notre client est classé 35ème logisticien français (2015, Logistique Magazine).
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une « Chargé(e) de recrutement » H/F.
Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous assurez le recrutement des nouveaux collaborateurs :
- Vous mettez en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques et les objectifs de développement fixés par la direction ;
- Vous recensez les besoins prévisionnels en postes ;
- Vous déterminez et élaborez, en liaison avec les responsables d'unités, les profils de poste et en effectuez la diffusion (site internet, agences d'emploi, organismes compétents etc.) ;
- Vous identifiez les potentiels internes ;
- Vous réalisez la présélection des CV à partir des critères déterminés dans le profil de poste ;
- Vous organisez les entretiens téléphoniques et pouvez être amené(e) à participer aux entretiens physiques avec les responsables d'unités ;
- Vous pouvez également être amené(e) à participez à des forums emplois ;
- Vous êtes en relation permanence avec les salariés, responsables d'unités et selon les dossiers à traiter, avec les partenaires extérieurs.Vous possédez une Licence et/ou un Master en Ressources Humaines et avez une première expérience dans le domaine du recrutement.
Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie sont vos principaux atouts.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et compétente ainsi qu'une entreprise dont les fondamentaux sont « Être à l'écoute, imaginer, créer » mettant ses hommes et ses femmes au cœur de sa stratégie.
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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