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Détail de l'offre: CONSULTANT SENIOR INNOVATION H/F


  • Société: NAVIGACOM
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: CONSULTANT SENIOR INNOVATION H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Puteaux
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

En tant que Consultant Sénior Innovation vous intervenez, potentiellement en parallèle, sur différentes missions au forfait pour nos clients Grands Comptes à dimension internationale, en tant que consultant senior, expert ou directeur de mission.Vous accompagnez nos clients selon leur degré de maturité lors des phases suivantes : états des lieux de leur capacité d’innovation, bilan approfondi, idéation, prototypage, développement de nouveaux produits/services & industrialisation. Lors de ces différentes étapes vous conseillez nos clients sur les axes suivants : technique, fonctionnel, business & organisationnel. Dans un premier temps les missions que vous prenez en charge sont liées au monde de l’IoT, mais très vite le scope va s’élargir à d’autres sous-domaines innovants (machine learning, chatbot, blockchain, Big data, etc.).Au sein d’un domaine naissant chez Navigacom, vous êtes directement impliqué sur la structuration du domaine et vous êtes amené à prendre directement en charge des sujets de bout en bout.Nous pensons qu’il faut innover pour continuer à exister. Etes-vous prêt(e) à venir relever le challenge en collaboration avec nos clients ?EntrepriseNavigacom est un cabinet de conseil . Notre métier consiste à aider nos clients - de grandes entreprises internationales du CAC 40 principalement - à prendre les bonnes décisions et à les mettre en oeuvre dans les meilleures conditions et ce dans les domaines du Cloud & et l’infrastructure, des communications & collaborations, des réseaux & sécurité ainsi que de l’innovation.Avec presque 20 ans d’existence, Navigacom est reconnu sur le marché comme un véritable spécialiste de la stratégie IT. “Small & smart', nous intervenons en amont puis tout au long des projets : depuis la stratégie jusqu’à l’audit des solutions existantes, en passant par les études, la gestion d’appels d’offres et le pilotage de la transformation. Nous réunissons des collaborateurs compétents à qui nous donnons tous les moyens de progresser et de se faire plaisir dans leurs missions (work hard, play hard). Chez Navigacom la co-construction et la collaboration sont les piliers du travail, le management de proximité et l’esprit entrepreneurial sont des caractéristiques qui nous tiennent particulièrement à coeur. Nos recrutements se font sur profil et privilégient le qualitatif au quantitatif. Cela reste en cohérence avec notre objectif de croissance interne, qui est d'arriver à une cinquantaine de collaborateurs d'ici quelques années.


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