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Détail de l'offre: Acheteur Généraliste


  • Société: ABIL RESSOURCES
  • Secteur d'Activité: Achat
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Acheteur Généraliste
  • Contrat: CDI
  • Formation: BAC+4
  • Lieu de travail: 78 Viroflay
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 38k€ à 50k€ brut annuel
  • Référence: NC
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Profil recherché:

Profil :
Diplômé(e) d'un master 2 en Achats, vous avez acquis une expérience de 6 à 10 ans dans les achats généralistes et cela, idéalement dans le secteur Bâtiment/Immobilier. De solides compétences en stratégies de sourcing, conduites d'appels d’offres et pilotage des contrats à travers des indicateurs sont indispensables pour réussir dans vos missions ... compte tenu du développement attendu de la société à l’international, un bon niveau d’anglais est requis.
Vous avez déjà travaillé sur le déploiement d’un service achat et sur la mise en place d’un nouvel ERP ACHAT sont un plus pour votre candidature.


Description du Poste:

Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Acheteur généraliste H/F, en CDI pour un poste basé à Viroflay (78) .

Missions :
Au sein d’une équipe composée de 4 acheteurs, Rattaché à la direction des achats, vous êtes en charge des achats généralistes (hors immobilier, Facility management, informatique et prestation intellectuelles). Vous aurez pour missions de :
• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats sur le portefeuille dédié en assurant une veille active sur les évolutions des services et des innovations.
• Accompagner et supporter les clients internes dans la définition du schéma directeur et mener les actions achats nécessaires.
• Contribuer et implémenter les stratégies achats et challenger l'expression des besoins du client interne concernant les achats récurrents
• Élaborer le sourcing : réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de fournir les prestations demandées répondant aux objectifs QCDP (Qualité Coût Délai Performance) définis.
• Négocier et sélectionner les fournisseurs: organiser le lancement des appels d'offres, définir les modalités de négociation, analyser les réponses, négocier pour aboutir à la conclusion du contrat avec le(s) prestataire(s) retenu(s).
• Élaborer avec l'appui des services juridiques les conditions contractuelles.
• Suivre la performance des fournisseurs et gérer les contrats : assurer le pilotage stratégique des fournisseurs, déployer les outils de suivi de la performance, enrichir la base de données fournisseurs...

• Intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
• Suivre le budget achats pour chaque famille d’achat et effectuer le reporting à sa hiérarchie.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Région.
• Suivre les commandes, passer les commandes dans le logiciel d’achat
• Gestion de ce périmètre 4 millions d’euros
• Mise à jour d’un catalogue au niveau national
• Recenser les besoins sur toute la France
• Gérer les sous-traitants et en organisez le déploiement au niveau national,
• Etre le relais entre le siège et les besoins des filiales,
• Choisir et négocier auprès des fournisseurs en fonction des besoins des opérationnels
• Prendre en charge les appels d’offre,
• Vous challengez les nouveaux prestataires et négociez les prix (frais généraux, facilities management ,fournitures de bureau, ménages )


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