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Détail de l'offre: Ingénieur d’Etudes et Développement Python H/F


  • Société: Néo-Soft
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Midi Pyrénées
  • Type de poste: Ingénieur d’Etudes et Développement Python H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Toulouse
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Dans le cadre du développement de notre pôle SI, nous recherchons un ingénieur en développement Python-Django pour intervenir sur différents projets de nos clients grands comptes à Toulouse.   Dans un contexte international, vos principales tâches seront les suivantes : conception,  développement, recette, maintenance et évolution d’applications logicielles, ainsi que la rédaction des documentations techniques associées De profil Bac+5 en informatique, suivant expérience, vous justifiez d'une bonne expertise en Python et Django et avez une bonne connaissance des outils et environnements techniques suivants : -        OS : Linux (Redhat / CentOS) -        BDD : PostgreSQL, PostGIS -        Outils : Eclipse, subversion, Jira -        Protocoles : Web Services, OGC WMS Des connaissances en SIG seraient également un plus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre sens du contact et du travail en équipe vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre structure jeune et en constante progression. À propos de l'agence Néo-Soft Toulouse c'est le challenge technique au soleil et dans un esprit convivial.Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe toulousaine ! À propos de Néo-Soft Douze ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux : Conseil & Gestion de projets, Domaine applicatif, Infrastructures & Réseaux, Cybersécurité. Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l'obtention du label Happy At Work 2018. Cette année, Néo-Soft recrute 400 personnes.


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