Recherche par mots clefs: La region souhaitée: Secteur d'Activité:






Détail de l'offre: Responsable Ressources Humaines H/F


  • Société: Michael Page
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Bourgogne
  • Type de poste: Responsable Ressources Humaines H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 21000 Dijon
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 Consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.
Notre client recrute un Responsable Ressources Humaines.Rattaché au DG du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues dans la fonction de Ressources Humaines. Vos missions sont notamment les suivantes :
* Relations sociales : vous assurez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les IRP (DUP) et assurez la gestion de la partie disciplinaire,
* Recrutement : vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise,
* Formation : vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié,
* Aspects juridiques : vous êtes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieur).
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Non précisé


Postuler à cette offre d'emploi:















  annuler