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Détail de l'offre: Responsable des Ressources Humaines RRH H/F


  • Société: Synergie
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Picardie
  • Type de poste: Responsable des Ressources Humaines RRH H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 02100 Saint-Quentin
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

SYNERGIE RECRUTEMENT recherche, sélectionne et évalue, pour son client PME familiale implantée dans l'Aisne (02) : 1 Responsable Ressources Humaines généraliste H/F en CDI/nRattaché-e au PDG, vous pilotez le service des ressources humaines et conseillez au quotidien les Responsables de services et de sites. Vos missions principales seront les suivantes  : - Réaliser la gestion administrative des ressources humaines (rédaction et suivi des contrats, suivi des échéances formation, visites médicales, attestations et déclarations...) - Piloter des opérations de GPEC - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants - Proposer des axes d'amélioration - Contrôler l'application des obligations légales / conventionnelles / réglementaires - Concevoir des procédures et les communiquer - Actualiser la documentation professionnelle, assurer la veille juridique - Réaliser les déclarations obligatoires (dont les DSN mensuelles et événementielles) - Préparer les éléments de paie, élaborer les bulletins de paie, vérifier les bulletins - Définir une politique de rémunération - Gérer les charges sociales - Préparer le plan de formation, sa mise en place et son suivi - Assurer les relations avec les organismes externes (inspection du travail, CARSAT,...), - Recruter - Assurer la gestion des procédures disciplinaires - Conduite d'entretiens (professionnel, ...) - Analyser les postes de travail - Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail - Tenue des indicateurs RH/nTitulaire d'une Licence ou Master RH, vous avez a minima 7 ans d'expérience dans le secteur RH, dont 3 minimum acquis sur un poste de RRH généraliste (administration & paie ; emploi, formation & carrières ;  juridique & social), avec management d'équipe. Vous maîtrisez la gestion de la paie (de préférence sur SAGE) et la législation sociale. Homme/Femme de terrain, vous avez idéalement travaillé, au sein de PME/PMI (multi-conventions) dans un environnement technique, en proximité des équipes, dans la concertation. Homme/Femme de dialogue, vous maîtrisez les techniques d'entretien, de négociation et d'animation de réunion. Ouvert-e et résistant-e, vous savez vous adapter, tant aux personnalités, qu'aux situations d'urgence. Proche de votre équipe et organisé-e, vous savez répartir et superviser les missions confiées, en veillant à la bonne maîtrise des connaissances et règles en vigueur. Statut : Cadre Rémunération : 35 K€ à 45 K€ bruts/an, selon expertise Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement (Permis B exigé) dans la région. Emploi accessible depuis Cambrai / Caudry / St Quentin. URGENT – Transmettez votre CV, prétentions et disponibilités A l’attention de Nathalie PELLETIER-AZOUAGH (membre Viadeo / LinkedIn) Consultante recrutement, à Lille (59) nathalie.pelletier[AT]synergie.fr 03.20.15.59.22
Niveau de Formation: Non précisé


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