Recherche par mots clefs: La region souhaitée: Secteur d'Activité:






Détail de l'offre: Assistant de gestion administrative du personnel H/F


  • Société: Synergie
  • Secteur d'Activité: Gestion, Comptabilité et Secrétariat
  • Région du poste: France: Bretagne
  • Type de poste: Assistant de gestion administrative du personnel H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Rennes
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Société spécialisée dans le traitement de l'eau et des déchets/n assurer la gestion et le suivi de la vie des contrats des collaborateurs en correspondance avec le Centre de Service Partagé en charge de la production de la paie.  Conseiller les opérationnels sur l’ensemble des aspects « RH » administratifs, techniques et juridiques paie. Traiter les demandes/questions/réclamations des collecteurs et collaborateurs.  Garantir le respect de la réglementation, des dispositions conventionnelles et des accords d’entreprise à chaque étape de la vie du contrat du collaborateur.  Superviser la réalisation de la paie à chaque étape du processus, en relation avec le Centre de Services Partagés notamment : éléments variables de paie dans notre logiciel (GTA) ou sous Excel, embauches, soldes de tout compte, nets à payer et charges (URSSAF, mutuelle, tickets restaurant…).  Etablir les documents afférents aux soldes de tout compte.  Assurer la remontée des données sociales auprès du Contrôle de Gestion Sociale./nBac + 2 en Gestion (ou expérience équivalente) Expérience d’au moins 3 ans en paie et/ou gestion du personnel et de l’environnement juridique de la paie. Maîtrise d’Excel et Word indispensable, expérience d’utilisation logiciel de paie (idéalement HR ACCESS).  La connaissance d’une ou plusieurs conventions collectives serait un plus (CCNAD, FEDENE, FEDEREC).  La tenue de ce poste nécessite rigueur, méthode, analyse, de bonnes qualités rédactionnelles, autonomie, un fort esprit d’équipe ainsi qu’un excellent relationnel.
Niveau de Formation: Non précisé


Postuler à cette offre d'emploi:















  annuler