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Détail de l'offre: Responsable Ressources Humaines H/F


  • Société: Michael Page Interim Management
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Responsable Ressources Humaines H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Bobigny
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre client, Groupe majeur leader de son secteur, recherche un Responsable Ressources Humaines pour renforcer ses équipes dans un contexte de réorganisation.En tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez en totale autonomie un périmètre de 300 collaborateurs. Vous vous appuyez également sur des centres d'expertise au niveau du Groupe. Vous intervenez dans un contexte de réorganisation ou l'accent devra être mis sur l'accompagnement des collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Gérer pour votre entité tous les volets de développement RH (recrutement, formation, GPEC, etc.),
* Gérer les relations sociales individuelles et collectives dans un contexte complexe,
* Effectuer la veille juridique et réglementaire sur les aspects du droit du travail,
* Assurer le conseil et l'assistance aux opérationnels sur des problématiques de management ou d'organisation (sécurité, conditions de travail, climat social…),
* Accompagner et être proche des collaborateurs.
Poste de RRH/DRH complet et en totale autonomie dans un environnement international.De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 minimum), vous appuyant sur de bonnes connaissances en droit social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans à un poste similaire.
Un très bon niveau d'autonomie et de communication est exigé.
Votre connaissance d'un grand Groupe sera un atout supplémentaire.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités vous permettront de mener avec succès votre mission.
Votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner les collaborateurs sont indispensables.
Conditions et Avantages
Poste à pourvoir immédiatement.


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