Recherche par mots clefs: La region souhaitée: Secteur d'Activité:






Détail de l'offre: Chargé de Ressources Humaines H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Chargé de Ressources Humaines H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 95000 Pontoise
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
Notre client recherche un Chargé de Ressources Humaines.Vous aurez pour missions :
Administration du Personnel : toutes formalités d'entrées/sorties.
Formation :
* Élaboration et déploiement du plan de formation,
* Entretiens annuels.
Relations Sociales/IRP :
* Réunions DP, CE et CHSCT et renouvellement des élus,
* Gestion des syndicats (climat social),
* Point de contact du cabinet d'expert mandaté annuellement par le CCE.
Droit social :
* Procédures de fin de contrat,
* Contentieux prud'homaux/relation avec les cabinets d'avocat,
* Mobilité internationale,
* CCNC/Code du Travail.
GPEC :
* People Review (70 cadres)/Succession Plan,
* Équité interne (définition de fonction, coefficient, rémunération...).
Recrutement :
* Tous profils,
* Parcours d'intégration (+ mise en place des « Stages Découverte Usine »),
* Suivi des « Rapports d'étonnement »,
* Relations écoles/cabinets de recrutement.
Projets RH :
* Participation à la mise en place d'accords (NAO, intéressement).
Paie/GTA/Gestion sociale :
* Bilan Social/BDES,
* Plans de bonus,
* Statistiques/KPI,
* Interface avec le Service Paie pour transmission des variables de paie,
* Gestion des temps,
* Support aux salariés.Les pré-requis :
* Expérience préalable appréciée,
* Connaissance du milieu industriel,
* Bac +3 minimum en RH,
* Personnalité rigoureuse, pro-active et dynamique.
Conditions et Avantages
30-35 K€.
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


Postuler à cette offre d'emploi:















  annuler