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Détail de l'offre: Gestionnaire de Paie H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Aquitaine
  • Type de poste: Gestionnaire de Paie H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 33000 Bordeaux
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Comptabilité & Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre cliente, importante structure nationale, recrute un Gestionnaire de Paie.Au sein du Service Paie, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations relatives à l'entrée du salarié et réaliser la saisie (ou l'intégration) après vérification des contrats (signatures des deux parties obligatoires),
* Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations transmises par le manager relative à l'établissement d'un solde de tout compte avant de le saisir et de le contrôler (du calcul des indemnités dues jusqu'au contrôle des documents envoyés au salarié),
* Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail,
* Contrôler et saisir les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresses, situation de famille ...),
* Enregistrer les demandes de saisie-arrêt et transmettre les documents associés aux créanciers demandeurs,
* Contrôler et saisir/intégrer les éléments des Bordereaux d'Eléments Variables (BEV) et les primes diverses,
* Contrôler les paies (y compris la justesse des cotisations) notamment à l'aide des programmes des listes de contrôle et corriger les anomalies détectées,
* Constituer et suivre avec rigueur les dossiers d'absences sécurité sociale et de prévoyance,
* Analyser et justifier mensuellement les comptes du personnel non-rapprochés.Titulaire d'une formation paie/comptabilité minimum, vous bénéficiez d'au moins une expérience en paie (stage inclus).
Vous êtes disponible immédiatement et avez envie de développer votre expérience en paie dans une équipe et une entreprise dynamique.
Vous faite preuve de motivation et savez travailler en équipe.
Conditions et Avantages
13e mois.
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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