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Détail de l'offre: Saas Solutions Senior Manager


  • Société: Criteo
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Saas Solutions Senior Manager
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Nous recrutons un Senior Manager Saas solutions en CDI (H/F) Poste en CDI basé au siège de la société à Paris (9ème)Poste :
Pour accompagner sa croissance et assurer l’efficacité optimale de ses utilisateurs, Criteo s’est doté de plusieurs solutions Saas notamment :-  Salesforce couvrant le processus ‘Lead to Contract’ sur les domaines Customer et Supplier Relationship Management- Workday supportant les process ‘core HR’ ainsi que ‘Talent and Performance’ et ‘Compensation review’-  Anaplan supportant le process de définition et validation des objectifs commerciaux et des bonus
La Direction des Systèmes d’Information a créé plusieurs centres de compétences autour de ces différentes solutions dont les principales missions sont de :Accompagner les équipes métiers et les équipes d’AMOA dans la définition des besoins en privilégiant l’utilisation des fonctionnalités standardsAssurer et piloter la maintenance et les évolutions de ces solutions Saas
Dans ce contexte nous recherchons un manager de plusieurs de ces solutions Saas dont les principales missions seront :Participer à la définition de la stratégie IT et assurer son implémentation dans les différents roadmaps solutionsGérer ces différentes équipes d’experts / consultants de solution Saas (10 personnes) : organiser les compétences, assurer un pilotage efficace et régulier du backlog et affecter les ressources en adéquation avec les priorités BusinessAssurer l’implémentation des évolutions sur la solution ainsi que la bonne maitrise de l’intégration avec les autres applications CriteoAssurer la tenue du plan de charge de l'équipe, la qualité des livrables et le respect des processus internesAssurer l’animation de la communauté des administrateurs business via l’organisation de « touch point » et des sessions de formations internesAnimer la veille technologique des solutions Saas ainsi que de son écosystème auprès des utilisateurs et des différentes équipes de la DSI
Profil : De formation Ingénieur ou école de commerce, vous êtes détenteur d’un niveau Bac+5 minimum et justifiez  D’une expérience d’au moins 8 ans d’encadrement d’une équipe d’expert d’une ou plusieurs solutions Saas dans un contexte en très forte croissanteVous avez une forte culture MOE (méthodique, engagement de planning, capacité à challenger une solution technique et à proposer des solutions), ainsi qu’une forte sensibilité portée à l’excellence opérationnelle (respect des process et qualité des solutions) et êtes autonomeVous faites preuve de rigueur, êtes analytique et avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèseVous aimez apprendre et possédez un excellent relationnel, ainsi que de fortes compétences d’animation, de présentation, d’argumentation et de rédaction, y compris en anglaisVous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement changeant
#LI-CN2


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