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Détail de l'offre: Technicien support fonctionnel niv 3 (H/F)


  • Société: Apside
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Nord Pas de Calais
  • Type de poste: Technicien support fonctionnel niv 3 (H/F)
  • Contrat: CDI
  • Formation:
  • Lieu de travail: Villeneuve d'Ascq
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC
Logo de la société


Description du Poste:


Intégré(e) chez notre client, acteur majeur du retail, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des applications de dématérialisation de facture, de gestion des notes de frais et de trésorerie.

Vos missions seront :
Bancaire /Trésorerie :

Gestion des incidents
Gestion des interfaces d'envoi/réception de flux bancaires
Exploitation des plates formes
Gestion de projet (ouverture pays, création d'interface d'import/export de flux bancaires, migration plateforme/applications)

Dématérialisation

Support de progiciels et outils Saas
Résolution des incidents techniques et fonctionnels
Exploitation des plateformes
Montée de version système et applicatifs : Installation, test applicatif et de charge
Gestion de projet migration plateforme/applications

Environnement technique :

Windows server (2003 / 2008)
Développement de scripts
Requêtes SQL
Capacité d'intégrer les processus fonctionnels
SQL server 2008
Développement XSLT
Connaissance en Java

Profil recherché :
Vous disposez d'un grand sens du service client, et un très bon relationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et votre disponibilité.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation au quotidien.
Idéalement vous disposez de connaissances sur le domaine de la finance et de l'immobilier.
Vous disposez d'un niveau d'anglais correct Anglais (Equivalent niveau B2).
Et si Apside devenait votre futur employeur ?
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.
Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences ...
Apside, par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance, sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations, qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui nous rejoindrons en 2017 !


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