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Détail de l'offre: Responsable paie


  • Société: Beetween Posting
  • Secteur d'Activité: Audit, Conseil, Bureaux d'études
  • Région du poste: France: Alsace
  • Type de poste: Responsable paie
  • Contrat: Formation
  • Formation: BAC+3
  • Lieu de travail: 67000 Strasbourg
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: x67ianu41l
logo de la société


Description du Poste:

Société
AREA 67 est une société mandatée par les entreprises afin de leur proposer les meilleurs profils pour les postes à pourvoir au moyen d'un contrat de professionnalisation dans le domaine du tertiaire.

Ses entreprises clientes doivent pouvoir se reposer impérativement sur le choix des candidates et candidats proposés.

Aussi les étapes suivantes sont-elles incontournables et il est inutile de postuler si vous ne souhaitez pas les accomplir jusqu'à la dernière :

Un CV établi par vous-même et non pas les CV tout prêts (quels ceux de pôle emploi, INDEED...)

A réception de ce CV, envoi d'un formulaire à nous retourner complété afin de parfaire la connaissance de votre personnalité.

Au vu de ce dernier, élaboration d'une vidéo différée de présentation que vous réalisez à un lieu une heure de votre choix et que vous nous renvoyez dans un délai de 3 jours.

Cette vidéo, accompagnée des 2 documents précédents, sera le début de votre présentation en entreprise à travers l'enregistrement d'une seconde vidéo ayant pour but de se substituer au premier entretien de recrutement.

le contrat de professionnalisation n'autorise aucune erreur dans le choix des futures collaboratrices ou collaborateurs raison pour laquelle nous nous devons d'être draconien afin d'honorer la confiance de nos clients

Mission
Il assure le pilotage et le contrôle de toutes les tâches liées à la paie.

De ce fait, il coordonne l'aspect administratif de la gestion du personnel.

Activités principales :

Réaliser et émettre les bulletins de paie.

Suivre les divers mouvements du personnel (absences, congés, formations).
Adapter quotidiennement le paramétrage du logiciel de gestion de la paie.
Suivre et mettre en œuvre la législation sociale applicable à la paie (droit social et droit du travail).

Activités éventuelles :

Superviser une équipe d'administratifs et de techniciens paie.
Conseiller le Directeur des ressources humaines et les autres responsables hiérarchiques, notamment en matière de gestion du personnel.

Profil
Compétences et qualités requises :

Compétences techniques :

Connaissance de la législation du travail.
Maîtrise des outils bureautiques.
Pratique des logiciels de paie (Sage, Cyril, Zadig...) et des logiciels RH (CEGID...).
Maîtrise des techniques de paie et des charges sociales.

Qualités personnelles :

Respect de la confidentialité.
Rigueur et organisation.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Sens de la communication, afin de maintenir le dialogue avec la hiérarchie, les salariés et les organisations représentatives.


******************* POUR POSTULER *******************
x67ianu41l18@candidature.beetween.com
Afin que votre candidature puisse être transmise à la personne en charge du poste, merci d'utiliser l'adresse de candidature ci-dessus et non le formulaire d'actu-cv
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