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Détail de l'offre: Responsable des relations sociales


  • Société: Beetween Posting
  • Secteur d'Activité: Audit, Conseil, Bureaux d'études
  • Région du poste: France: Alsace
  • Type de poste: Responsable des relations sociales
  • Contrat: Formation
  • Formation: BAC+3
  • Lieu de travail: 67000 Strasbourg
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: a671t12v2t
logo de la société


Description du Poste:

Société
AREA 67 est une société mandatée par les entreprises afin de leur proposer les meilleurs profils pour les postes à pourvoir au moyen d'un contrat de professionnalisation dans le domaine du tertiaire.

Ses entreprises clientes doivent pouvoir se reposer impérativement sur le choix des candidates et candidats proposés.

Aussi les étapes suivantes sont-elles incontournables et il est inutile de postuler si vous ne souhaitez pas les accomplir jusqu'à la dernière :

Un CV établi par vous-même et non pas les CV tout prêts (quels ceux de pôle emploi, INDEED...)

A réception de ce CV, envoi d'un formulaire à nous retourner complété afin de parfaire la connaissance de votre personnalité.

Au vu de ce dernier, élaboration d'une vidéo différée de présentation que vous réalisez à un lieu une heure de votre choix et que vous nous renvoyez dans un délai de 3 jours.

Cette vidéo, accompagnée des 2 documents précédents, sera le début de votre présentation en entreprise à travers l'enregistrement d'une seconde vidéo ayant pour but de se substituer au premier entretien de recrutement.

le contrat de professionnalisation n'autorise aucune erreur dans le choix des futures collaboratrices ou collaborateurs raison pour laquelle nous nous devons d'être draconien afin d'honorer la confiance de nos clients

Mission
Il participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise. Il représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social.

Activités principales :

- Participer à l'amélioration du dialogue social.
Organiser les élections des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise.
Représenter la société auprès du conseil de prud'hommes.
Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances du personnel : syndicats, délégation du personnel (DP), comité d'entreprise (CE), comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Conduire/participer aux négociations menées dans le domaine social

Activités éventuelles :

Faire du conseil juridique.
Effectuer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale et du droit du travail.

Profil
Compétences et qualités requises :

Compétences techniques :

Solides connaissances en droit du travail et législation sociale.
Notions en psychologie.

Qualités personnelles :

Sens de l'écoute et de la communication.
Esprit de synthèse.
Sens des responsabilités.
Capacité de négociation.


******************* POUR POSTULER *******************
a671t12v2t18@candidature.beetween.com
Afin que votre candidature puisse être transmise à la personne en charge du poste, merci d'utiliser l'adresse de candidature ci-dessus et non le formulaire d'actu-cv
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