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Détail de l'offre: Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (RNCP 2)


  • Société: Beetween Posting
  • Secteur d'Activité: Audit, Conseil, Bureaux d'études
  • Région du poste: France: Alsace
  • Type de poste: Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (RNCP 2)
  • Contrat: Formation
  • Formation: BAC+2
  • Lieu de travail: 67000 Strasbourg
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: e8cpyv2fdg
logo de la société


Description du Poste:

Société
AREA 67 est une société mandatée par les entreprises afin de leur proposer les meilleurs profils pour les postes à pourvoir au moyen d'un contrat de professionnalisation dans le domaine du tertiaire.

Ses entreprises clientes doivent pouvoir se reposer impérativement sur le choix des candidates et candidats proposés.

Aussi les étapes suivantes sont-elles incontournables et il est inutile de postuler si vous ne souhaitez pas les accomplir jusqu'à la dernière :

Un CV établi par vous-même et non pas les CV tout prêts (quels ceux de pôle emploi, INDEED...)

A réception de ce CV, envoi d'un formulaire à nous retourner complété afin de parfaire la connaissance de votre personnalité.

Au vu de ce dernier, élaboration d'une vidéo différée de présentation que vous réalisez à un lieu une heure de votre choix et que vous nous renvoyez dans un délai de 3 jours.

Cette vidéo, accompagnée des 2 documents précédents, sera le début de votre présentation en entreprise à travers l'enregistrement d'une seconde vidéo ayant pour but de se substituer au premier entretien de recrutement.

le contrat de professionnalisation n'autorise aucune erreur dans le choix des futures collaboratrices ou collaborateurs raison pour laquelle nous nous devons d'être draconien afin d'honorer la confiance de nos clients.

Mission
Vous serez chargé (e) d'assister et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe du service des Ressources Humaines de l'Association.

Vous préparez une formation type DUT/BTS/Licence par alternance en ressources humaines.

Désireux d'acquérir une expérience professionnelle et de mettre en pratique vos apprentissages théoriques, venez rejoindre une équipe qui saura vous transmettre son savoir-faire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

*Gestion administrative

Organiser et suivre les visites médicales des salariés
Saisir les informations concernant les salariés dans les différentes bases de données
Participer et suivre les dossiers maladie et prévoyance
Rédiger les courriers divers en relation avec l'activité du service
Effectuer les mises à jour des informations variables (absences, congés...)


*Organisation et communication :

Elaborer des courriers à l'attention du personnel et des notes d'information RH
Gérer l'affichage obligatoire et du Document Unique, suivi des tableaux de bord pour les instances représentatives





ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS :

Temps de travail : 35 heures (du lundi au vendredi)
Rattachement hiérarchique : le Responsable RH et le Directeur Général
Travail en équipe avec l'équipe RH
Horaires fixes imposés
Pas de déplacement à prévoir

Profil
COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES :

Sens de la confidentialité
Fiable, rigoureux (se) et organisé(e)
Gestion des priorités
Travail en équipe
Flexibilité


******************* POUR POSTULER *******************
e8cpyv2fdg18@candidature.beetween.com
Afin que votre candidature puisse être transmise à la personne en charge du poste, merci d'utiliser l'adresse de candidature ci-dessus et non le formulaire d'actu-cv
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