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Détail de l'offre: Chargé(e) Recrutement H/F


  • Société: Sogeti High Tech
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Chargé(e) Recrutement H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Issy-les-Moulineaux
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Titre: Chargé(e) Recrutement H/FContrat: JTTPProfil principal: Activité: : Issy les Moulineaux (92) Niveau d'études : Bac+5Niveau d'expérience min. requis : de 2 à 5 ansLangues : Anglais (Opérationnel dans un contexte professionnel)Secteur d'activité: Entreprise: Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.Description de la mission: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 à 8 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé(e). Le poste est basé à Issy les Moulineaux avec un périmètre qui englobe la région IDF, PACA, Basse Normandie, Rhône Alpes et Occitanie.Rattaché(e) au Directeur du Recrutement, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Mettre en œuvre le plan de recrutement sur le périmètre confié- Collecter les fiches de besoin correspondantes et s'assurer d'un sourcing efficace- Qualifier les CV sourcés et suivre les dossiers auprès des opérationnels- Rédiger si annonce, les annonces correspondantes- Émettre la demande d'embauche, le contrat de travail et faire signer le candidat- Mettre à jour l'ATS de la qualification à l'entrée du candidat- Aider à l'accueil et à l'intégration des candidats- Tisser des liens avec les écoles cibles de son périmètre- Participer aux forums et événements organisésProfil: De formation Bac+5 EN Ressources Humaines (école de commerce, cursus universitaire,…), vous avez une première expérience en recrutement et notamment dans le domaine du recrutement de profils ingénieurs dans les métiers de l'informatique (software, system & testing). Nous attendons les qualités suivantes pour réussir sur ce poste : aisance relationnelle, goût du challenge et des résultats, résistance au stress, capacité à gérer du périmètre. La connaissance du fonctionnement des sociétés de service et du secteur informatique est un plus.
Niveau de Formation: Non précisé


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