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Détail de l'offre: Assistant Analyste Crédit H/F


  • Société: Credit Agricole
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: Sans Précision
  • Type de poste: Assistant Analyste Crédit H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Le Mans
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Description du poste Type de métier Analyse financière et économique Types de métier complémentaires Risques / Contrôles permanents Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 mois à 24 mois Date prévue de prise de fonction 01/09/2017 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Présentation du service :Au sein de la DGRE, le département des engagements leasing est composé de 2 services engagements qui sont en charge de l'analyse des dossiers d'étude crédits transmis par le réseau commercial CAL&F sur les métiers courts (Crédit-Bail Mobilier) et les métiers longs (Crédit-Bail Immobilier - Financement Energies Territoires) pour le financement des clients professionnels et entreprises en France, en origine de nos banques de proximité (Caisses Régionales du Crédit Agricole - Le Crédit Lyonnais) ou de nos partenaires non bancaires.Ce service Engagements Leasing basé au Mans est composé de 13 personnes dont l'activité est répartie par portefeuille en fonction des secteurs d'activité.Descriptif de la mission :Afin de répondre au développement d'activité attendu sur le canal Banque Universelle de Proximité (Caisses Régionales du Crédit Agricole) et sur le canal partenaires, et dans le cadre de son activité, l'alternant aura en charge une mission d'analyste crédit qui consiste à : - Constituer le dossier complet à analyser suite instruction réalisée par l'ingénieur commercial du réseau CAL&F.- Réaliser une analyse financière des dossiers d'étude sur la ligne métier court (Crédit-Bail Mobilier et Location Opérationnelle Informatique) et métiers longs (Crédit-Bail Immobilier, Energies Renouvelables, Marchés Publics) - Formaliser une synthèse écrite et un avis motivé sur les points de risque du dossier (analyse de la contrepartie, du montage financier en lien avec l'actif financé, et des garanties proposées). - Présenter sa synthèse aux délégataires du service (restitution orale) pour une prise de décision sur l'opération.'Toutes les compétences, rien que les compétences' est la devise du Groupe, pour tous renseignements sur nos actions en faveur de la Diversité et du Handicap, vous pouvez écrire à maria.parmentier@ca-lf.com.


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