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Détail de l'offre: DevOps SRE H/F


  • Société: Vente Privee
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: DevOps SRE H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Métier : Informatique/ Systèmes d'information/Ingénieur Système Contrat : CDI Description du poste : Vos missions : - Vous travaillerez en collaboration avec les membres de l'équipe en les aidant à créer des services avant leur implémentation, dans le cadre d'activités telles que le conseil en conception de systèmes, le développement de plates-formes, la planification de la capacité et les tests de lancement. - Vous prendre en charge notre infrastructure, de construire et de maintenir une plate-forme évolutive, sécurisée, observable, performante et robuste, prenant en charge des charges de traffic flexibles et évolutives, avec un mélange de services à la fois stateless et stateful. - Vous nous aiderez à automatiser tous les aspects de notre infrastructure, en fournissant les moyens pour permettre à nos développeurs d'être entièrement autonomes pendant tout le cycle de vie du logiciel, du build au déploiement, au suivi et à l'alerting. - Vous travaillerez avec d'autres SRE dans l'entreprise pour vous assurer que notre plate-forme respecte les directives et les exigences de l'entreprise, telles que l'intégration avec le système globale de monitoring déjà en place (NOC). Compétences techniques : - Linux - Docker - Kubernetes (en production) - Gestion de configuration ( Ansible, Puppet ou Chef) - Platformes de surveillance (Icinga, Prometheus ou InfluxDB) - Langage de programmation et / ou de scripting. La connaissance de Go est un plus - Mise en œuvre d'un cluster de production PostgreSQL - Mise en œuvre d'un cluster de production Kafka De formation d'ingénieur (Bac+4/5), vous justifiez impérativement au moins 3 ans d'expérience significatives sur des systèmes en production. Vous êtes team player et prêt à travailler dans une équipe distribuée. Vous avez la capacité à travailler en autonomie et à leader des sujets. Vous devez avoir une bonne communication orale et écrite - documentation, présentations et appels à distance. La maîtrise courante de l'anglais (écrit et l'oral) est obligatoire. Si vous avez envie de vous engager au sein d'une entreprise résolument digitale, rejoignez-nous ! Nous sommes 3800 collaborateurs de plus 67 nationalités à être impatients de vous rencontrer.


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