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Détail de l'offre: Responsable d'Équipe Paie H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Pays de la Loire
  • Type de poste: Responsable d'Équipe Paie H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 44000 Nantes
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, un Responsable d'Équipe Paie.Rattaché au Responsable Paie, le Responsable d'Équipe Paie et Administration du Personnel organise et copilote les activités d'une équipe d'environ 18 Gestionnaires, dans les domaines de la paie, de la gestion administrative du personnel et de la GTA.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
* Garantir, par le niveau d'expertise, la qualité des prestations rendues ainsi que le respect du catalogue de services (prestations assurées, délais de réalisation, qualité de la prestation),
* Superviser, organiser et coordonner le travail des gestionnaires,
* Veiller sur le réglementaire appliqué par les gestionnaires et s'assurer du bon fonctionnement des différents outils de paie mis en oeuvre dans le cadre de la prestation,
* Être le garant de l'exactitude de la paie et de ses corollaires,
* Accompagner et développer le professionnalisme des collaborateurs.De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement avec des responsabilités managériales. Vous possédez de solides connaissances de la paie et du droit du travail/droit social, ainsi que d'un outil de gestion RH de type HR Access. Vous faites preuve d'implication dans l'acquisition et le développement des compétences des collaborateurs.
Vous êtes disponible immédiatement.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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