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Détail de l'offre: H/F Développeur C++


  • Société: HR Team
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Nord Pas de Calais
  • Type de poste: H/F Développeur C++
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Tourcoing
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Présentation de la société : HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine. Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières ! Cette promesse trouve sa concrétisation dans l’intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d’évolutions. Grâce à une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l’ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français. Si l’année 2015 se termine avec une croissance de plus de 30%, des effectifs et du chiffre d’affaires ; l’année 2016 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 100 recrutements prévus ! Poste et missions : Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d’un chef de projet chez un Editeur de logiciel dans le monde de la distribution, vous mettrez à profit vos compétences de développeur et d’analyste sur différents projets clients autour de leur solution. Vous serez également en charge de mettre à jour le logiciel, de le faire évoluer tout en testant les évolutions et le suivi des intégrations. Environnement technique : – Windows (2000 / XP / SBS2003 / SBS2008 / 2008R2 / 7 / 8 / 10) – Classes MFC 6.0 – Utilisation de l'api Win32 sdk – Langage C++ dans l'environnement Windows (mode graphique) – Sql Server (2000 / 2005 / 2008 / 2008R2) – Sql Server Enterprise Manager / Sql Server Management Studio – Sql Server T-Sql (savoir écrire des procédures) Profil : De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience. Le développent en C++ et l’environnement Windows fait partie de votre quotidien. Vous êtes capables de comprendre un cahier des charges et d’en rédiger un. Déterminer les conséquences des modifications demandées et estimer le temps nécessaire pour réaliser les modifications font partie de vos compétences. Vous êtes investis, curieux et disposez d’une facilité d’adaptation. Responsable et autonome, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.


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