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Détail de l'offre: Gestionnaire Paie Confirmé H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Gestionnaire Paie Confirmé H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Nanterre
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, cabinet de conseil de renom, recherche un Gestionnaire Paie en CDI ayant déjà travaillé en contexte de paie externalisée.Sous la responsabilité du Manager Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge l'administration du personnel d'un portefeuille de 270 collaborateurs répartis sur 3 conventions collectives ainsi que la gestion de la paie en semi-externalisation.
Vous assurez l'envoi et le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié de l'entreprise.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Rédaction des contrats de travail et avenants,
* Envoi des éléments variables (primes, augmentations, absences…) à notre prestataire,
* Contrôle des éléments variables de paie saisis par notre prestataire,
* Suivi des IJSS,
* Validation les soldes de tout compte réalisés par notre prestataire,
* Gestion de la commande des tickets restaurants,
* Gestion des affiliations et radiations aux caisses de retraite et mutuelle,
* Vérification des dossiers de prévoyance effectués par notre prestataire.Issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité/RH, vous bénéficiez d'au moins de 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
Vous avez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés de l'entreprise.
Vous avez au moins une expérience en paie externalisée.
Doté d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, discret et capable de gérer les priorités.
La connaissance du Logiciel Teams RH serait un plus.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Licence, Bac+3


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