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Détail de l'offre: Responsable d’équipe développement


  • Société: CONCUR
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: Sans Précision
  • Type de poste: Responsable d’équipe développement
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris VIII
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 60 000 € - 65 000 €/Année
  • Référence: NC


Description du Poste:

Nous recherchons un responsable d’équipe développement centré sur la qualité d’exécution et passionné par tout ce qui a attrait à la technologie, les relations humaines et les processus Un manager de terrain hautement professionnel ayant une vision stratégique, un don d’organisation, et qui sait communiquer l’objectif d’une manière efficiente et motivante pour l’équipe.  Dans les 12 premier mois vous auriez à: Diriger, en montrant l’exemple, l’équipe de développement Agile (SCRUM) pour qu’elle délivre les évolutions fonctionnelles et les modifications d’architecture avec un niveau élevé de qualité et de fiabilité Collaborer étroitement avec vos pairs dans les équipes produits et développement afin de coordonner le planning des montées de versions et l’évaluation des risques associée. Promouvoir les réalisations de l’équipe et communiquer sur les challenges par l’intermédiaires de tableaux de bords et d’indicateurs de mesures afin d’apporter une complète transparence nécessaire au process Agile Assurer la coordination avec les équipes de Support Client, Assurance Qualité, Configuration et Exploitation afin d’assurer aux clients finaux des services de haute qualité Etre responsable de la performance de votre équipe et de l’exécution technique et fonctionnelle de la feuille de route Qui sommes-nous?Concur, est une société du Groupe SAP, elle propose des services basés sur le Cloud rendant plus simple la gestion des notes de frais et des voyages d’affaires. En connectant, les données, les applications et les personnes, Concur  offre une expérience sans effort et une totale transparence de la gestion des dépenses quel que soit le lieu ou le moment où elles sont réalisées. Les services de Concur peuvent s’adapter aux préférences individuelles des collaborateurs et aux évolutions des entreprises qu’elles soient petites ou grandes, afin de leur permettre de concentrer leurs efforts sur ce qui leur importe le plus. Concur a plus de 30,000 clients, soit plus de 27 millions d’utilisateurs dans plus de 150 pays.Votre carrière à Concur sera ce que vous en ferez.  Vous pourrez suivre votre propre chemin, changer de pays, de départements. Vous êtes inspiré par le changement, nous également, c’est un des facteurs déterminants qui nous a permis de garder notre culture de l’innovation et de devenir un leader du marché avec notre équipe de 4500 collaborateurs. Envoyez votre CV en Anglais à Rehan.abkar@sap.com


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