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Détail de l'offre: Chef de Projet Formation L&D H/F


  • Société: Michael Page Interim Management
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: Sans Précision
  • Type de poste: Chef de Projet Formation L&D H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris I
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Chef de Projets Formation pour une mission de 12 mois.Rattaché au Département Formation, vous avez pour principales missions :
Gestion administrative des formations :
* Gérer le processus des inscriptions, assurer l'organisation des sessions de formation et suivre la mise en oeuvre des actions individuelles et collectives,
* Prendre en charge la logistique des formations et en assurer le bon déroulement : suivi de l'agenda formation, envoi de rappels, accueil physique et téléphonique des participants,
* Assurer la gestion administrative des dossiers dans le respect de la réglementation en vigueur,
* Prendre en charge le suivi de la facturation : création de bons de commandes dans l'outil dédié et suivi des factures,
* Assurer le traitement, la mise en forme, la publication et l'archivage des documents.
Participation aux projets L&D :
* Gérer le contenu des formations et mettre à jour le portail formation (LMS),
* Gérer les sessions, les listes d'inscriptions et les statuts des formations (LMS),
* Saisir les données et établir les reportings appropriés sous Excel,
* Assister l'équipe dans la préparation des rapports,
* Produire les documents de synthèse et rédiger les textes.De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement international à forte valeur ajoutée.
Vous êtes organisé, autonome et faites preuve d'une forte capacité à travailler en environnement multinational et matriciel.
Votre niveau d'anglais oral et écrit est impérativement courant.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Non précisé


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