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Détail de l'offre: Cadre Ressources Humaines H/F


  • Société: Michael Page Interim Management
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Cadre Ressources Humaines H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Nanterre
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre client est une entreprise leader mondial de son secteur d'activité, en forte croissance.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion du contrat de travail :
* gestion opérationnelle des dossiers dans les cas suivants : congés sans solde, longue maladie en lien avec la médecine du travail, crèche, invalidité, situation de handicap, travail à distance, attestation CMR, mise à disposition, création d'entreprise, expatriation, convention de mobilité, absences injustifiées.
Développement des compétences :
* Pilotage des revues RH,
* Elaboration et suivi du plan RH en lien avec la personne en charge de la masse salariale,
* Pilotage du plan de recrutement.
Plan de formation :
* Élaboration et suivi du plan de formation,
* Collecte des besoins de formation,
* Préparation des orientations,
* Elaboration du projet de plan de formation et arbitrage par le management,
* Reportings,
* Conseil sur les dispositifs de formation, leur financement, la réglementation, les formations selon le projet professionnel du salarié...
Appui opérationnel :
* Prise en charge de missions ponctuelles diverses.
Liste non limitative.De formation supérieure en ressources humaines (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Un très bon niveau de communication, une grande réactivité, une forte motivation ainsi qu'une autonomie totale et complète sur tous les volets de la fonction sont exigés.
Rigueur, sens de l'organisation, enthousiasme, énergie et capacité à gérer les priorités vous permettront de mener avec succès votre mission.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Non précisé


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