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Détail de l'offre: Adjoint Responsable Procédés Polymères H/F


  • Société: Michael Page
  • Secteur d'Activité: Production, Methode, Qualité
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Adjoint Responsable Procédés Polymères H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Nanterre
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre client est un grand Groupe international du domaine de la chimie.Directement rattaché au Responsable des Procédés Polymères, vous êtes responsable de différents projets liés aux procédés de polymérisation. Ces évolutions de procédés visent à minimiser les investissements, optimiser les frais variables et élargir la gamme de produits. Vous êtes donc en charge de définir les étapes de pilotages, de scale up et de mener les études de faisabilité, en relation avec les centres R&D.
A ce titre, vos différentes missions sont :
* Définir les projets de rupture,
* Coordonner les études de pilotage et garantir l'industrialisation de ces procédés en validant les études de faisabilité,
* Réaliser une veille technologique en évaluant les procédés existants et en les comparant aux technologies concurrentes (frais variables, frais fixes, capabilités...) et en évaluant différentes technologies pour des opérations unitaires clés des procédés polymères,
* Assurer un véritable support et conseil aux Services Procédés des différents sites situés en France, aux USA et en Chine.De formation Ingénieur en génie chimique, vous possédez une expérience similaire sur différents procédés polymères, incluant des ateliers de polymérisation (réaction) et idéalement de transformation (compoundage, broyage, séchage, tamisage...). Vous possédez une solide expérience dans l'étude et la réalisation de projets industriels. Votre capacité d'innovation et d'évaluation des risques liés à l'innovation, votre capacité à travailler dans un Groupe à dimension internationale vous permettent de réussir pleinement dans votre fonction. Vous parlez anglais couramment.
Conditions et Avantages
Des évolutions dans le Groupe.
Niveau de Formation: Non précisé


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