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Détail de l'offre: Ingénieur développement Fullstack JS (Node.JS / ReactJS)


  • Société: Apside
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Nord Pas de Calais
  • Type de poste: Ingénieur développement Fullstack JS (Node.JS / ReactJS)
  • Contrat: CDI
  • Formation:
  • Lieu de travail: LILLE
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC
Logo de la société


Description du Poste:


Dans le cadre de la mise en oeuvre de nouveaux outils, de demandes d'évolution et de maintenance, notre client (secteur assurance) recherche un développeur Web Fullstack JS (Node.JS / ReactJS) confirmé pour renforcer une équipe de delivery (composée de 7 personnes).

Le candidat sera intégré dans une équipe projet agile (Kanban) et participera aux activités suivantes :

Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
Déploiement d'application (PIC, Build, Release Management)
Mise en oeuvre des pratiques d'ingénierie afin d'assurer la qualité des livrables (BDD / TDD / clean code / revues de cde)
Participation aux rituels agiles
Les compétences recherchées

Node JS v6 / v8
Express 4
Open API
ReactJS
REST API
VS/TFS 2015 & VSTS / GIT
JIRA
Azure
Mocha / Chai / Sinon

Et si Apside devenait votre futur employeur ?
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.
Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences ...
Apside, par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance, sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations, qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui nous rejoindrons en 2017 !


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