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Détail de l'offre: Business Developer Grands Comptes H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: Gestion, Comptabilité et Secrétariat
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Business Developer Grands Comptes H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Nanterre
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client, société internationale innovante et pionnière dans son secteur, commercialise des solutions de haute technologie pour la grande distribution. Nos étiquettes digitales sont installées dans les magasins, initialement pour afficher des prix, mais aussi toutes les informations nécessaires aux clients lors d'un achat.Le principal objectif de ce poste est d'identifier les marques susceptibles d'être intéressées par cette présentation distinctive, de construire la proposition de service (fond et forme), de négocier le contrat et de veiller à sa mise en oeuvre. Vos principales missions, en tant que Business Developer Grands Comptes, dans un contexte international sont :
* Prospecter les marques qui contribueront au financement de l'infrastructure digitale du magasin (Procter, Coca, Nestlé, Philips, Samsung etc.),
* Élaborer une offre commerciale pertinente pour chaque marque et maquettage de la proposition,
* Être force de proposition face à des interlocuteurs de haut niveau et réaliser les négociations commerciales,
* Participer de A à Z à la mise en oeuvre de projets innovants,
* Assurer le management des contrats,
* Travailler en collaboration avec le Service R&D,
* Échanger au quotidien avec les marques au niveau national et international pour leur proposer des outils techniques en adéquation avec leurs besoins,
* Être capable de coordonner les actions au niveau international.
L'objectif principal de votre mission est de recruter des marques qui contribueront au financement des projets du magasin (étiquettes, infrastructure digitale…),
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Issu d'une formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (alternance/stage inclus) en marketing auprès de la grande distribution avec idéalement une affinité forte avec le secteur des nouvelles technologies.
Une expérience en relation avec le e-commerce est indispensable.
Organisé, tenace, efficace et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous apprenez rapidement et souhaitez être responsabilisé au sein d'une entreprise exigeante et ambitieuse.
La maîtrise courante de l'anglais est impérative.
Conditions et Avantages
Variable, intéressement, mutuelle, restaurant d'entreprise.
Niveau de Formation: Non précisé


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