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Détail de l'offre: MANAGER SI (H/F)


  • Société: DECISION RH
  • Secteur d'Activité: Informatique, Electronique et Télécom
  • Région du poste: France: Languedoc Roussillon
  • Type de poste: MANAGER SI (H/F)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Montpellier
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: N/A
  • Référence: NC


Description du Poste:

Présentation de l'entreprise :Le GIE Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique de l’ensemble des Caisses Régionales du Crédit Agricole. Fort d’un système d’information unique et commun il assure la conception, la fabrication, la maintenance et l’exploitation du SI bancaire.Près de 1700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire français assurent valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, assurent la maîtrise des nouvelles technologies, la qualité et la performance des services délivrés à la 1ère banque de proximité en France avec ses 20 millions de clients.Dans un contexte de transformation vers la banque Digitale dans un environnement bancaire, vous intégrez une équipe de 90 personnes et êtes un acteur majeur dans l’anticipation de l’évolution de notre système d’information.Mission :Rattaché au Directeur Architecture et Support, vous prenez en charge le management de :– L’équipe responsable de la plateforme de fabrication et outils de développement. L’activité est au cœur de l’usine de fabrication et couvre la gestion des outils de gestion de projets, de conception, la fabrication et le déploiement de la matière.– L’équipe Méthodes qui a pour objectif de faire évoluer la méthodologie de projets vers plus d’agilité : diagnostic et mise en place des bonnes pratiques. Participer à la définition et conduire le déploiement de la stratégie définie. Impulser et mettre en place les changements au sein de la MOE et de la MOA. Accompagner les équipes: Identifier et contribuer à la mise en place des conditions favorables pour que vos collaborateurs développent pro activement leurs compétences. Définir les objectifs et moyens du Service avec les Managers sous votre responsabilité. Organiser l’activité de votre service et impulser une dynamique de cohésion. Assurer la transversalité nécessaire entre les différentes équipes de l’Entreprise. Exploiter le reporting pour piloter l’activité et anticiper les risques. Piloter et maîtriser votre budget.


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