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Détail de l'offre: Chief Digital Officer H/F


  • Société: Michael Page
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: Sans Précision
  • Type de poste: Chief Digital Officer H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris I
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.En tant que Chief Digital Officer, vous intégrez la Direction Qualité & Performance de Naval Group.
Rattaché au Directeur Qualité & Performance, vous avez pour principale mission d'améliorer la compétitivité du Groupe via la transformation digitale. Vous avez pour cela les missions suivantes :
* La mise en place de la gouvernance définie pour la transformation numérique,
* L'exécution de la feuille de route établie pour les prochaines années et sa mise à jour annuelle si nécessaire (ex. : digitalisation des enregistrements qualité, réalité augmentée, RFID, maintenance prédictive, etc.).
Avec le support des acteurs de la transformation digitale, vous avez pour mission de manager un programme visant d'une part à déployer des projets transverses au sein du Groupe et, d'autre part, à favoriser les initiatives locales.
Vous vous appuyez à cette fin notamment : sur les communautés digitales à mettre en place qui sont chargées de partager et de fédérer les initiatives menées sur un thème de digitalisation ; sur les points focaux de chaque site, les directions de l'innovation et des systèmes de l'information.
Avec les directions opérationnelles, vous renforcez les compétences digitales des différents métiers.Vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur ou équivalent et disposez d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum en gestion de projet idéalement acquis dans le secteur industriel.
Vous disposez d'une expérience significative dans le déploiement de programmes de digitalisation et maîtrisez les principales technologies digitales.
Leadership, management, niveau d'anglais courant.
Conditions et Avantages
Rémunération attractive.
Niveau de Formation: Non précisé


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