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Détail de l'offre: Régleur sur Ligne de Conditionnement H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Régleur sur Ligne de Conditionnement H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Tremblay-en-France
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, basé à proximité de Tremblay-en-France, recherche un Régleur sur Ligne de Conditionnement.En qualité de Régleur sur ligne de conditionnement, vous êtes chargé de la conduite des machines de production. A ce titre, vous avez pour missions :
* Vous coordonnez les tâches des Aide-Régleurs et Opérateurs sur votre ligne,
* Vous paramétrez votre machine,
* Vous vous assurez que les réglages soient conformes aux ordres de fabrication : format, cadence...
* Vous participez au contrôle de la qualité des produit en cours de fabrication et produits finis : prélèvements et analyses de type Ph et viscosité,
* Vous lancez la première production de chaque série et au besoin ajustez les réglages de votre machine,
* Vous veillez en permanence au respect des règles de sécurité et des procédures internes,
* Vous êtes le garant du respect des délais de fabrication.De formation technique Bac minimum avec une spécialité en conduite des machines de production de type CAIC, vous justifiez d'au moins une expérience en conduite de lignes de conditionnement, idéalement de produits liquides et pâteux. Vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur des machines manuelles, semi-automatisées et automatisées. Vous avez le sens de la production et un goût pour le travail en équipe.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Non précisé


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