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Détail de l'offre: Chargé de Recrutement H/F


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: Sans Précision
  • Type de poste: Chargé de Recrutement H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Paris I
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client recherche un Chargé de Recrutement.En tant que Chargé de Recrutement, vous accompagnez le Responsable Recrutement dans la conduite de la politique de recrutement de l'entreprise. Le Chargé de Recrutement réalise les missions suivantes :
* Recueillir les besoins auprès des Managers,
* Etablir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s'approprier les métiers de ses interlocuteurs,
* Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles,
* Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing),
* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques individuels ou collectifs,
* Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels,
* Aider à la prise de décision et à la négociation salariale,
* Participer aux relations écoles : communication et participation aux forums écoles,
* Etablir des relations avec les prestataires externes,
* Intégrer et suivre les nouveaux entrants.En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.
Déplacements réguliers au niveau national dans le cadre du poste.
Conditions et Avantages
Salaire fixe.
Niveau de Formation: Non précisé


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