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Détail de l'offre: CHARGE DE RECRUTEMENT SUR SITE INDUSTRIEL H/F


  • Société: Synergie
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: Sans Précision
  • Type de poste: CHARGE DE RECRUTEMENT SUR SITE INDUSTRIEL H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: Les Herbiers
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 30000.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

1er Groupe français indépendant dédié à l’emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 640 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2990 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !/nRattaché(e) à la Directrice des Opérations de cette filiale, vous assurez en tant que Chargé(e) de Recrutement sur site industriel, la gestion des intérimaires de l’intégralité des prestataires intervenants chez notre client, à sa place, en son nom et sous son contrôle. Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Etre l’interlocuteur privilégié du client et assurer la bonne qualité du service,- Etablir un relationnel constant avec les différents acteurs de l'entreprise,- Gérer les relations avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et leur dispatcher les besoins en intérimaires du client,- Sélectionner et recruter les intérimaires,- Gérer les contrats et les formalités d’intégration,- Animer la population intérimaire et optimiser le vivier de candidats,- Optimiser la gestion des coûts en respectant le budget,- Veiller au respect des règles de sécurité par la population intérimaire,- Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier./nPour mener à bien ces activités vous disposez d’un Bac +2 minimum en Gestion ou en Ressources Humaines, et faites valoir une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et le recrutement des intérimaires. Par ailleurs, vous disposez impérativement d'une bonne connaissance de la législation du Travail Temporaire et du secteur Industriel. Autonome, vous êtes proactif(ve) et reconnu(e) pour votre sens relationnel ainsi que pour vos capacités de communication.
Niveau de Formation: Non précisé


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