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Détail de l'offre: HR Manager* H/F


  • Société: Michael Page
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Bourgogne
  • Type de poste: HR Manager* H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 21000 Dijon
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Notre client, un Groupe industriel de renommée internationale, recherche un HR Manager*.En tant que HR Manager sur site industriel, vos missions principales sont les suivantes :
* Conseiller les Managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, dans une logique d'accompagnement du business ;
* Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller au maintien d'un bon climat social ;
* Prendre en charge l'ensemble du volet disciplinaire ;
* Veiller au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et environnement ;
* Gérer les recrutements et piloter la formation en anticipant les besoins du business ;
* Animer les différentes revues RH : talents, performance, salaires ;
* Déployer l'ensemble des process RH Groupe en local, dans un souci d'harmonisation des pratiques ;
* Assurer l'ensemble des reportings RH auprès du Groupe.
Cette liste n'est pas limitative.De formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, sur site industriel, dans un contexte international.
Vous êtes autonome et rigoureux et maîtrisez parfaitement les règles du droit du travail français et avez de bonnes connaissances en HSE. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et appréciez la proximité terrain. Doté d'une forte culture du résultat, vous intervenez comme un véritable partenaire du business. Un anglais courant est nécessaire à ce poste.
• Responsable Ressources Humaines
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Non précisé


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