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Détail de l'offre: Juriste Droit Social H/F


  • Société: Confidentielle
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Juriste Droit Social H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Lieu de travail: 91000 Évry
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 0.00
  • Référence: NC


Description du Poste:

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.
Vous êtes Juriste en Droit Social avec une forte expertise et une appétence pour les relations collectives. Intégrez la Direction des Ressources Humaines de notre client, filiale d'un grand Groupe de transport et logistique.Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 2400 salariés en France et une activité multi-sites, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. Vos missions sont les suivantes :
* Accompagner les RRH et les Directeurs de Site dans la gestion de leurs problématiques individuelles (contrats, vie du salarié, disciplinaire, etc.) et collectives (IRP, négociations, NAO, projets d'accords, élections, règlement intérieur, gains ou pertes de marché, etc.),
* Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; communiquer et sensibiliser le réseau,
* Piloter les élections professionnelles,
* Valider la bonne constitution des dossiers de contentieux individuels et collectifs, relire les conclusions des cabinets d'Avocats, suivre les provisions et tableaux de bord.
Ce poste implique des déplacements ponctuels.De formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience comme Juriste en entreprise. Ce qui vous confère au moins une solide expertise.
Vous avez le sens des priorités et du service ; vous faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Vous savez rendre accessibles les textes et procédures juridiques et vous adaptez avec facilité votre discours aux différents types/niveaux d'interlocuteurs.
Conditions et Avantages
N/C
Niveau de Formation: Non précisé


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