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Détail de l'offre: Consultant Digital Transformation H/F


  • Société: WINID
  • Secteur d'Activité: Audit, Conseil, Bureaux d'études
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Type de poste: Consultant Digital Transformation H/F
  • Contrat: CDI
  • Formation: BAC+5
  • Lieu de travail: 92400 Paris La Défense
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC


Profil recherché:

Vous avez minimum 2 ans d'expérience en société de conseil de premier plan. Vous êtes intervenu(e) pour des grands groupes dans différents secteurs d'activité. Vous avez contribué à des projets de transformation d'organisations induites par les évolutions digitales.
Vous êtes capable d'allier réflexion stratégique et approche très opérationnelle de leur mise en ?uvre. Vous avez une culture digitale multidimensionnelle et considérez, comme nous, que la transformation doit s'opérer à tous les niveaux de l'organisation, au sein de l'ensemble des directions et pas uniquement au seul plan marketing ou commercial.
Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, anglais courant. Au-delà d'avoir une appétence forte pour les nouveaux usages numériques, vous comprenez en quoi les technologies impactent l'évolution des modèles opérationnels des entreprises.

Description du Poste:

Avec un réseau de plus de 50 000 collaborateurs, notre client est un des 3 acteurs majeurs du secteur du conseil dans le monde.
Missions:
Au sein des équipes "Digital Transformation", vous intégrerez la practice "Digital Consulting" dédiée aux missions de conseil en transformation digitale.

Vous participerez notamment aux actions de prospection et de vente de missions, et accompagnerez ensuite différents clients dans la mise en ?uvre opérationnelle de leur programme de transformation autour de thématiques telles que :
* La conception et l'évaluation de nouveaux modèles économiques induits par la digitalisation des usages ;
* L'impact de cette évolution des usages au plan des produits et des services et la conception de nouveaux portefeuilles d'offres (business case, impact sur le modèle opérationnel?) ;
* L'évolution de l'expérience client et les nouveaux modes d'interaction clients - entreprises : cross-canalité, mobilité, social?
* La mise en ?uvre de dispositif marketing adapté, intégrant les relations entre le marketing et les autres directions de l'entreprise ;
* Le développement d'une culture digitale auprès des collaborateurs et l'exploitation des technologies numériques pour favoriser les usages internes, améliorer l'efficacité opérationnelle et faciliter l'appropriation par l'ensemble des populations (réseau social d'entreprise, digital workplace, MooC / CooC?) ;
* La digitalisation des processus opérationnels (exploitation, production, maintenance?) et de support (RH, achats, finances?) favorisant une excellence opérationnelle au service des clients finaux.
Société: WINID
Winid propose une offre novatrice de solutions d'externalisation partielle à totale du sourcing de candidats.


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