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Détail de l'offre: Responsable de secteur garde d'enfants à Orléans (H/F)


  • Société: Monster Worldwide
  • Secteur d'Activité: Métiers de la santé et Industrie pharmaceutique
  • Région du poste: France: Centre
  • Type de poste: Responsable de secteur garde d'enfants à Orléans (H/F)
  • Contrat: CDI
  • Formation: BAC+3
  • Lieu de travail: 45000 Orléans
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC


Profil recherché:

-

Description du Poste:

Avec plus de 12 000 collaborateurs répartis au sein des 230 agences présentes sur l'ensemble du territoire, O2 est aujourd'hui le multi-spécialiste français du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants à domicile et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. O2 est également le 1er créateur d'emplois en France*.
Dans les 5 ans qui viennent, l'ambition d'O2 est d'au moins doubler son chiffre d'affaires (142M en 2015) en rééquilibrant l'activité de ses 3 grands métiers et en se développant en France et à l'international.

Rejoindre O2, c'est appartenir à un Groupe qui participe collectivement et quotidiennement au mieux vivre des Français.
La missionAprès une période d'intégration et d'accompagnement sur le métier d'O2, votre objectif sera de poursuivre le développement d'un nouveau secteur géographique. Dans ce cadre, vos missions seront :

ü Pôle commercial
- Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels,?) pour promouvoir nos services,
- Assurer les visites d'évaluation des besoins chez nos prospects particuliers (RDV fournis) et vendre les prestations adaptées,
- Analyser et suivre la satisfaction de votre clientèle,

ü Pôle gestion et exploitation
- Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (suivi administratif, gestion de planning, RH, ?),
- Accompagner votre équipe d'intervenants,
- Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés,?) et assurer le reporting auprès de votre responsable.

D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.
Votre profilVous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management.
Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis, travailler en autonomie.
Vous êtes réactif et orienté résultats.
Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction.

Ce job est sûrement fait pour vous !
Les perspectivesO2 est une société exigeante et captivante, en pleine expansion, avec une équipe de passionnés. La mission du groupe O2 « Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés » est soutenue par des équipes animées autour des 4 valeurs du groupe : le respect, l'excellence, l'esprit d'équipe et la positive attitude.

Si ce défi vous tente, rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et vos souhaits d'évolution vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du groupe O2 !

« Nous recherchons des candidats ambitieux, qui partageront notre rêve de devenir l'entreprise, qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. »
Les conditions- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1600? bruts mensuels + primes semestrielles de 1200?
- Voiture de service
- Mutuelle + participation aux bénéfices de l'entreprise


Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail :o2recrutement-245268@cvmail.com
Société: Monster Worldwide
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