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Détail de l'offre: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises H/F


  • Société: Monster Worldwide
  • Secteur d'Activité: Commerce, Vente et Distribution
  • Région du poste: France: Provence Alpes Côte d'Azur
  • Type de poste: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises H/F
  • Contrat: CDI
  • Formation: BAC+2
  • Lieu de travail: 06110 Le Cannet
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC


Profil recherché:

-

Description du Poste:

1er Groupe français indépendant dédié à l’emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur lensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourdhui un réseau de 600 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2400 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !

UN(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE
Missions :
Développer et suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille confié par des actions de prospection et de développement commercial sur le secteur géographique de l'agence.
Conditions :
CDI situé au Cannet Rémunération : 21.6 à 24K? annuel + primes

Contact : M.Rémy ANDRISI
remy.andrisi[at]synergie.fr
Vente / Commercial
- Élaboration du plan d'action commerciale
- Élabore avec son N+1 son plan d'action commerciale (PAC) sur l'outil commercial
- Analyse le marché sur le secteur géographique et cible les clients et prospects de l'agence à l'aide de l'outil commercial
- Propose une offre compétitive.
- Planifie, organise et prépare ses visites commerciales et/ou appels téléphoniques auprès des clients et prospects selon son PAC.
- Conduit les actions de prospection. Vente
- Conduit les entretiens commerciaux et valide le besoin exprimé.
- Identifie les besoins non exprimés.
- Élabore la proposition de prestation d'intérim / recrutement en adéquation avec les besoins du client / prospect après validation de sa Hiérarchie.
- Élabore en toute autonomie la proposition de prestation d'intérim / recrutement en adéquation avec les besoins du client / prospect.
- Élabore des offres commerciales complexes après validation de sa Hiérarchie.
- Prépare et développe son argumentaire auprès du client / prospect, et anticipe les objections en préparant des réponses adaptées.
- Conclut la vente par l'obtention d'un engagement du client sur le contenu et les conditions de la prestation.
- Reporte les informations sur l'outil commercial
Analyse et diagnostic du marché
Prospection commerciale
Négociation
- Détermine le coût de la prestation et la marge de négociation possible.
- Élabore l'offre commerciale.
- Négocie l'offre avec le client / prospect.
- Conclut les conditions commerciales avec les clients / prospects dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Suivi commercial
- Formalise les données permettant l'élaboration des contrats des intérimaires et communique les éléments nécessaires à la réalisation de la mission.
- S'assure de la conformité de la prestation fournie avec la prestation négociée et mesure la satisfaction du client en obtenant notamment un retour sur les missions effectuées.
- Traite les réclamations et litiges clients.
Informe, explique, déploie et contrôle l'application des normes et procédures
- Consolide et reporte les informations relatives aux indicateurs qualité
- Anticipe les risques et prend les décisions adéquates.
- Suit l'évolution de la législation et de la réglementation et la met en ?uvre dans le cadre des missions.
- Propose et met en ?uvre des actions visant à assurer une gestion conforme à la législation, à la réglementation ainsi qu'aux règles et procédures de l'entreprise.
Mise en ?uvre de la politique Qualité Sécurité
Mise en ?uvre de la législation TT et de la réglementation
Gestion commerciale
Analyse du risque clients
- Apprécie le risque clients et s'assure de leur solvabilité.
- Respecte les limites des encours clients.
- Effectue les relances nécessaires au recouvrement des créances.
- Rend compte de son activité à son Manager.
- Administration des ventes : enregistre et suit les données commerciales sur l'outil commercial
- Gère les dysfonctionnements de son ressort.
- Propose des actions d'amélioration.
- Participe au bon fonctionnement général de l'agence notamment en apportant son aide pour faire face à des aléas, surcroît d'activité ou absences de collègues/collaborateurs.
Reporting
Vie de l'agence
De formation commerciale BAC+2 en commerce / vente
Expérience de 3 ans idéalement en agence dintérim

Société: Monster Worldwide
-


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