Actu-CV.com - CV: Responsable de la Paie


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Curriculum Vitaé

  Région souhaitée: France Paris et Région Parisienne
  Catégorie de poste: RH/Personnel
  Type de poste: Responsable de la Paie

  Disponibilité, Mobilité, Qualités:

- immédiate
- région parisienne
- rigoureux, organisé, méthodique, créatif, calme,

  Experience Professionnelle:

1999 à 02/2008 - Responsable de la paie des ingénieurs et cadres position I à IIIB toutes catégories professionnelles, j'ai en charge :
-Management d'une équipe de 8 Conseillers Condition Emploi Rémunérations, ainsi qu'une apprentie.
-Etablissement et production des paies et des états post-paie pour tous les établissements de Renault S.A.S. (+de 10.000 salariés)

-Pour exercer ma fonction, je suis en relation avec :
- en interne : la DGI, les SRH, CRH, GRH, Relations sociales, Réglementation, Juridique, DCSD, SMI, Hiérarchiques, Collaborateurs, Filiales du groupe, etc....

- en externe : l'Administration sociale, Administration Fiscale, Caisses de retraites, Organismes de prévoyance, etc....

Parallèlement à mes responsabilités principales décrites plus haut j'ai participé aux différents chantiers, réalisations et projets suivants :

-Juillet 2005 à ce jour, membre du projet Paie CER RP, participe à différents travaux et études dans le cadre de la création au 1/4/2006 d'une entité regroupant les paies des grands établissements de la RP ainsi que de la paie ingénieurs et cadres positions I à IIIB.

-2005, réalisation d'une grille de compétences pour chaque CCER afin de déterminer les besoins en matière de formation et développement individuel.

-2005, professionnalisation des CCER en participant aux différentes formations métiers.

-2005, mise en place des reports pour faciliter le travail des CCER dans la préparation de la paie et de son contrôle.

-Janvier 2004, changement de système, migration avec succès des paies de SGA vers BPU grâce au travail sur les recettes effectué en amont.

-2003, mise en place des reports pour suivre la qualité des données et la recette.

-Juillet 2002, saisie unique mise en place de la GA maître dans BPU, interface avec SGA

-2001, organisation et mise en place des formations GA sur BPU pour les CCER

-Avril 2001, démarrage dans BPU de la saisie GA en double avec SGA, réalisation des fichiers de contrôle permettant de rapprocher les deux bases BPU et SGA.

-Janvier 2001, intégration des activités SIRH et GESPARE

-2001, rédaction des procédures dans le cadre de la Certification ISO 9001 concernant la paie des cadres. La certification n'a pas eu lieu suite à la disparition de la PF-RH.

-2000, membre du Groupe Projet BPU, responsable du chantier de la GA et Paie concernant la paie cadres.

  Compétences:

- Maîtrise l'utilisation d'Exel et Word
- Logiciels SAP-BPU extractions données avec ABAP

- Croate - Courant
- Anglais - Scolaire

  Etudes et Diplomes:

1966 - CEP
1969 – 1973 Niveau BAC G2 atteint en cours du soir et diverses formations prof.

  Les Motivations:

Objet : Candidature spontanée au poste de Responsable de la paie

Monsieur, Madame,

Aujourd’hui les grandes entreprises disposent des informations leur permettant d’assurer :
• la production de la paie et des états post-paie
• la gestion administrative
• la gestion du temps et de l’activité

J’ai une formation de base en comptabilité de niveau BAC G2, ma carrière s’est déroulée essentiellement dans une filiale financière de Renault sas, puis au siège social de celui-ci, où j’ai acquis une large expérience et assumé des responsabilités dans la fonction personnel et RH.

Mes différentes missions et responsabilités m’ont permis d’acquérir des connaissances et compétences en matière de management et gestion administrative du personnel et RH.
Je me sens capable d’apporter à votre entreprise un plus en rapport avec mon expérience.

Je serais heureux de vous rencontrer pour vous faire part de ma motivation.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’assurance de mes sentiments distingués.

Antoine Radovcic

Nombre de Consultations: 311

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