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Curriculum Vitaé

  Région souhaitée: France Nord Pas de Calais
  Catégorie de poste: Audit, Conseil, Bureaux d'études
  Type de poste: Ergonome, Resposable Q S E

  Disponibilité, Mobilité, Qualités:

Dans deux mois. Durée du préavis

  Experience Professionnelle:

2007 à ce jour : S.A.S Nicollin – nettoyage voirie
Responsable Qualité, Sécurité

2006 : S.A.R.L Denis Wattez - Génie civil, réparation d’ouvrages d’art, enrobés, VRD
Responsable Qualité, Sécurité, Environnement

2006 : Centre Inter Service Santé au Travail - Lille
Ergonome

  Compétences:

Prévention Hygiène et sécurité (CHSCT) dans l'industrie textile

Responsable Qualité, Sécurité, Environnement
 Mise en place du document unique (loi du 5/11/01) et des certifications QUALIBAT et ISO 9001 version 2000. Rédaction de PPSP (Plan Particulier de Santé et de Prévention) et PAQ (Plan Assurance Qualité).

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
 (Habilitation organisationnelle obtenue le 28 avril 2005). Agréé pour l'intervenir dans les entreprises de quelque nature qu'elles soient dans le domaine de l'organisation du travail. (Agrément : Caisse Régionale d'Assurance maladie, Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics, et l' Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)

  Etudes et Diplomes:

2005 : Master « Santé, Travail, Ergonomie, Prévention » ILIS - LILLE.
2004 : Diplôme d’Université en Ergonomie des systèmes de travail - Faculté de médecine de Lille
2002 : Licence en Sciences Sanitaires et Sociales (module Santé, Travail, Ergonomie) Faculté de médecine de Lille
2001 : Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires option B - VILLENEUVE D’ASCQ.
1972 : Certificat de Fin d’Apprentissage Artisanal, Mécanicien en machines de bureaux à la Chambre des Métiers du Nord
1969 : Certificat d'Etudes Primaires

  Les Motivations:

Madame, Monsieur,
J’ai travaillé durant 27 années dans le secteur industriel où j’ai mis en exergue ma volonté de promouvoir l’amélioration des conditions de travail en conjuguant qualité et rentabilité pour l’entreprise. Ma mission de secrétaire de CHSCT a été un levier important pour évaluer les risques liés au travail.
J'ai réorienté ma carrière en reprenant des études universitaires en direction d’un Master en Management du Risque, option « Santé, Travail, Ergonomie, Prévention », dont le programme comprend notamment un volet management des équipes en terme de qualité, sécurité et environnement. Cette formation et mes expériences professionnelles suivantes m'ont permis d'affiner mon sens de l'analyse et acquérir de la rigueur.
Ainsi j’ai pu appréhender différents types organisations de travail permettant de préserver la santé des salariés, d’améliorer leur bien être et de développer leurs compétences en mobilisant des acteurs clés internes.
C’est pourquoi je vous propose de vous rejoindre pour développer l’emploi et l’intégration des collaborateurs actuels. Votre second objectif étant d’intégrer de nouveaux collaborateurs en situation de handicap, je vous suis en mesure de mener des actions concrètes permettant leur intégration. Ayant travaillé avec l’AGEFIPH dans le cadre de l’inaptitude d’un ouvrier dans l’industrie textile, j’ai une bonne connaissance des dispositifs qui s’engagent dans ce sens.

Je vous propose de nous rencontrer dans le cadre d’un entretien. Dans cette perspective, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Joël NIS

Nombre de Consultations: 390

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