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Curriculum Vitaé

  Région souhaitée: France Rhône Alpes
  Catégorie de poste: RH/Personnel
  Type de poste: chargée de recrutement / Assistante RH

  Disponibilité, Mobilité, Qualités:

immédiate,

mobile sur le grand lyon

qualités: autonome, polyvalente, organisée

  Experience Professionnelle:

Je dispose de l'expérience dans la gestion et le recrutement du personnel.

Janvier à juin 2007: AUCHAN Hypermarché Caluire
(6mois)

Gestionnaire RH
j'ai été chargé de manière totalement autonome de tout le processus de recrutement ainsi que du montage du Salon de l'apprentissage et de l'emploi qui a eu lieu dans la galerie marchande du centre commerciale.

novembre à janvier 2007, Vendeuse: la Halle aux Vêtements, ADRIEN Chaussures
2005/2006: Vendeuse et Employée Libre Service, supermarché CHAMPION- St Denis les Bourg
2004 : Télémarketing au centre d’appel de La Poste– Bourg en Bresse. Vente de produits et services financiers.

  Compétences:

Recrutement:
Recensements des besoins, identification des profils
Tri et analyse des CV (en volume), sélection des candidats
sourcing (ANPE, Mission locale, Maison de l'emploi)
gestion des candidatures (réponses, classement),
rédaction des annonces
prise de rendez-vous
Recrutement des intérimaires
Accueil physique et téléphonique des candidats
Organisation de deux sessions de présélection de recrutement (80 étudiants): réunions collectives, entretiens individuels, entretiens téléphoniques

Gestion administrative (Bureau du Service du Personnel) : utilisation de l’outil HR Access
Rédaction et gestion des contrats de travail
organisation des visites médicales et des formations pour les nouveaux embauchés.

  Etudes et Diplomes:

2002/2007: Master 2 Administration des Affaires spécialisation Gestion des ressources humaines

2002: Baccalauréat Littéraire

  Les Motivations:

Madame, Monsieur,

Diplômée en Gestion des Ressources Humaines, j’ai pu mettre mes connaissances en application au cours d’une expérience significative dans le groupe Auchan où j’ai participé à la gestion du personnel. J’avais pour mission principale le recrutement des apprentis, des jeunes diplômés et du personnel en renfort mais également le suivi des contrats, des dossiers administratifs, et la gestion des visites médicales. Outre l’apport de connaissances pratiques, ce poste m’a également permis d’apprendre à travailler en équipe auprès des chefs de secteur et de développer des qualités de réactivité et de flexibilité dans ce secteur d’activité.
Par ailleurs, dans le cadre de l’organisation du Salon de l’apprentissage en métier de bouche et de la vente qui m’a été confié, j’ai pu faire preuve de mes qualités relationnelles, d’organisation ainsi qu’une grande capacité d’écoute.

Cette expérience enrichissante m’a conforté dans mon projet initial d’occuper un poste de chargée de recrutement.

La rigueur, la méthode et l’ouverture d’esprit que l’on me reconnaît me permettront pleinement de m’acquitter des missions qui me seront confiées. Enfin, je compte sur mon sens des relations humaines et ma disponibilité pour travailler en harmonie avec les différents interlocuteurs de service.

J’espère vous avoir convaincu de ma réelle motivation et reste à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.

Nombre de Consultations: 316

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